如果你平时关注科技新闻,一定刷到过英伟达老板黄仁勋的消息:现在英伟达是全球市值最高的公司,总市值突破5万亿美元,黄仁勋个人身价也超过千亿美元,所有人都说他是踩中AI风口的天选之人。但很少有人说,早在AI火起来的十几年前,在英伟达创始人创业历程中,他就赌上整个公司的全部身家,砸钱做当时没人看得上的项目。
功成名就当上亿万富豪之后,黄仁勋没有选择躺平享受生活,反而决定赌上全部身家研发CUDA平台,黄仁勋布局未来项目,这个平台是做通用科学计算的,当时根本没有这样的市场,可以说连一分钱的营收都看不到。
这一做就是十多年,前前后后投进去百亿美元,一分钱产出都没有,直接把英伟达拖得连年亏损,股价暴跌,最低的时候跌到了个位数。当时华尔街的投资人忍不了,直接发起夺权要换掉黄仁勋,黄仁勋没有妥协,正面硬刚,四处找投资人斡旋,拼尽全力保住了CUDA项目。
一直熬到深度学习兴起,黄仁勋一下子就抓住了这个机会,带着英伟达整个公司全面转向人工智能领域,很快就推出了专门给AI用的DGX超级计算机,还给OpenAI交付了产品,现在大家用的各种大模型,能发展起来,最开始靠的就是英伟达提供的算力支撑。从这之后,英伟达的股价开始了十年暴涨,2016年复权股价才0.63美金,到2026年总市值已经突破五万亿美金,黄仁勋的身价也直接冲到了千亿美金级别,押注AI多年终翻盘,还把英伟达做成了全球市值最高的公司,现在全球所有科技巨头做AI,都要抢英伟达的芯片。
很多人不知道,这个让黄仁勋翻盘的CUDA项目,其实早在二十多年前就开始布局了,当时他刚把英伟达带上正轨,垄断了高端游戏显卡市场,已经当上亿万富豪,换做普通人可能早就停下来享受了,为什么他还要拿全部身家去赌一个看不见的未来?其实从他创业开始,就是一路熬过来的。
黄仁勋1963年出生,早年到美国读书,开局就是地狱模式,好不容易考上大学,毕业之后先去AMD工作,两年之后跳槽,不到30岁就敢出来创业,和两个来自太阳微系统公司的芯片设计师一起创办了英伟达。最开始几个人连办公地点都没有,在丹尼餐厅商量创业规划,因为餐厅周边突发治安事件还换了地方,最后在创业律师的帮助下才完成注册,起步条件可以说差到极点。
刚创办英伟达的时候,几个人定了一个目标:公司年营收要达到五千万美元才能活下来。第一款图形加速芯片推出来之后,因为技术路线和微软的标准不匹配,直接卖不出去,遭遇了市场惨败,到1996年的时候,公司账上的钱几乎花光,马上就要关门倒闭。
换成一般的创业者,可能这个时候就直接打包散伙了,但黄仁勋的选择是断臂求生:只保留三十多名核心员工,把其他不必要的开支全部砍掉,然后孤注一掷押注新一代芯片NV3。他还给公司定了一个直到现在还在用的核心信条:我们公司离破产只有三十天。
为了让NV3快点研发成功,他做了两个普通人不敢做的决定:
很多人会说,黄仁勋的成功是运气好,刚好撞上了AI风口,就算他早年布局,要是AI没火,他不还是输了?其实你仔细看他的经历,成功根本不是靠碰运气,他身上这三个普通人可学习的经验,不管你是普通上班,还是自己创业,都能直接拿来用:
很多人做到一定位置就开始躺平了:比如上班做到部门经理,工资够用,就不想再折腾学新东西;比如创业做成了一个小生意,每年赚几十万,就不想再拓展新业务,就怕折腾错了把老本赔进去。
黄仁勋呢?垄断高端显卡市场,每年躺着就能赚很多钱,他偏不,非要拿出全部利润去砸一个当时看不到任何收益的新市场,这不是冲动,是他早就想明白:原来的显卡市场总有一天会碰到天花板,只有做新的东西,公司才能一直活下去。
放到普通人身上也是一样:你现在做的工作,会不会十年后被淘汰?你现在做的生意,未来几年需求会不会下降?不要等风口变了才想起转型,提前布局,才能在机会来的时候抓得住。
CUDA这个项目,黄仁勋坚持了十多年,连续十几年没有产出,公司亏到股价跌九成,投资人要赶他走,他都没有砍掉这个项目,换成一般人可能撑两三年就放弃了。
我见过很多创业者,做一个新业务,投了两三年没赚钱就赶紧撤了,结果没多久这个赛道火起来,只能看着别人赚钱;也见过很多上班族,学一个新技能,学了半年看不到效果就放弃了,结果后来公司需要这个技能,升职加薪轮不到自己。
不是所有有价值的事情都能很快看到结果,尤其是布局未来的事情,本来就是要熬的,熬到风口来的那一天,你才能拿到结果。
黄仁勋创业两次碰到绝境,第一次刚起步就亏到马上破产,第二次做CUDA亏到公司要被换掉,他从来没有直接认输。第一次绝境的时候,他敢断臂求生,只留核心团队,敢找张忠谋要机会,敢捡便宜设备压缩研发周期,就是为了赌一把翻盘;第二次被投资人夺权,他正面硬刚,四处斡旋,就是要保住自己认准的项目。
普通人这辈子多多少少都会碰到绝境,比如生意亏了钱,比如工作丢了,很多人第一反应就是算了,放弃吧,但黄仁勋的经历告诉你,越是绝境,越不能随便认输,你敢再拼一把,才有可能翻盘。
黄仁勋曾经公开说,自己内心始终是中国人,对故土有深厚的血脉联结。之前美国出台对华芯片禁令,要求英伟达不能给中国出口高端AI芯片,黄仁勋选择在商言商,一直在极限周旋:禁令生效之前,加紧向中国出货,满足国内客户的需求;之后又推出符合美国规定的特供版芯片,尽量不中断和中国市场的合作;他还多次公开反对美国的制裁政策,不认同这种把科技政治化的做法。
现在六十三岁的黄仁勋,依然每天带着英伟达在AI领域全速狂奔,面对很多人说AI会灭绝人类的担忧,黄仁勋明确说,AI只是人类技术进步的一种,不存在所谓的灭绝风险。
很多人对黄仁勋的管理风格也很好奇,他不喜欢公司里的官僚主义,自己身先士卒冲在前面,能把团队的战斗力充分激发出来,他确立的“光速调度策略”,讲究对事不对人,用适度的压力鞭策员工突破自己的极限,带着英伟达几十年一直保持快速反应能力,这也是英伟达能在AI浪潮来的时候,一下子抓住机会的重要原因。
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