48每个人都掉进过的“陷阱”

陈笑奇，暴利赚钱第一人，千谷云梦学院院长，千谷网络科技公司创始人！ 全面的创业经验分享，人生经验分享，团队管理经验分享。创业改变命运，励志照亮人生。让大家少走弯路，节约时间，节约钱，快速达到创业成功的目的。创业改变命运，励志照亮人生。 更多创业思维、项目操作手法、搜索“千谷云梦学院陈笑奇” 关注我你将学会： 如何快速选择项目、产品 如何做好网络营销，网络推广，给大家带来最全最使用的引流秘籍 如何将传统行业转型，跟紧互联网时代的步伐 如何利用音频、视频、软文来创造价值 每天分享最新最实用的互联网创业项目解析与商业思维...

兰刚是领商咨询创始人，外滩董事会私董传播人，致力于以私人董事会模式帮助企业家及其高管团队提升未来领导力

你是否思考过这些问题： 1.如何具备经营管理的思维模型？ 2.如何洞悉人性，满足人欲，获得人心？ 3.如何让别人为你所用，留住优秀员工？ 4.如何让公司业绩越来越好，越做越大？ 5.如何修炼老板的四大基本功？ 6.如何打造团队，统一团队立场？ 7.如何做好薪酬机制，更好的分钱激发团队？ 8.如何定好股东机制，吸纳股东，选取股东？ 9.如何设计公司框架，愿景，机制，解放老板？ 10.如何持续赚钱，赚大钱？ 11.如何设计产品持续赢利？ 12.如何快速把钱收回来？ 13.如何打造傻瓜式的收钱流

谁的创业不迷茫？ 究竟什么样的项目是好项目？ 我该自创品牌还是加盟创业？ 加盟被骗的坑有哪些？ 有哪些值得加盟的优质项目？ 哪些人适合加盟创业？

传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象时有发生，终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。在绩效变革的时代，有没有什么新方法？ 目标与关键成果法（OKR）是硅谷创新公司目前在用的新方法，本书将全面讲解其概念、意义、创建方法、实施方法和工具、技巧，以及执行过程中的难点和常见问题、激励模式，并通过完整的案例全方位展现实施流程。本书将帮助互联网、科技等强调创新的公司，以及转型中的传统企业全面了解OKR，学会通过OKR保持员工目标与组织目标对齐，实现组织重要的目标。

北京邦企创始人宝哥（高老师）先生，从事股权合伙与股权激励研究数十载，期间为1000余家企业做股权咨询服务，成功为数百家企业落地合伙人制度与股权激励。咨询的朋友（632336648）可加高老师的 V 哦

资深营销专家，创新商业操盘手 联纵智达咨询集团、有数酒业创始人 1988年毕业于复旦大学， 30多年中国市场一线实战经历， “影响中国营销进程的20位重要人物”之一， 近年来专注于企业转型和商业创新， 被誉为国内“个人新零售”第一导师， 曾为国内外500多家实体企业提供系统实效的咨询与实操培训服务 其个人创办的“有数酒”被评为“2019新商业模式金牛奖”和“2019新消费领军品牌”

企业管理大师合集包括了来自台湾IC之音的多位企业培训大师的内容。囊括了经管、谈判、情商等各方面职场技能的培训课程。

刚刚晋升管理层，摸不到门路？ 渴望成为更高阶管理者，没有办法？ 学习多年管理，应用在企业依旧困难重重？ 有时候打败你的不是现实，而是没有方法！   信息化时代，随着竞争的不断加剧，现代企业竞争越发激烈，尤其是中高层管理者的竞争。因此本课程应运而生，全方位打开管理者思维模式局限性，助力企业高速成长！

我们经常遇到有市场资源的朋友不知道怎么合伙！ 一、首先对方能带来多少业绩？ 二、超额完成是否有超额激励？ 三、业绩保底和股权封顶设计？ 四、企业如何估值？如何换股？ …………………………………… 这一次，高小宝为大家深入讲解如何业绩置换股权！我会把每一个具体的问题以风趣、幽默的例子讲出来，是您更快的吸收学习，帮助你提升股权合伙思维，告别单打独斗。