韩国数据:AI向上、股市发癫、就业向下

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# AI替代青年岗位

# 青年就业形势严峻

# 大起大落波动剧烈

# 低就业带动产业

# 红利分配不均衡

# 毕业即长期休息

当前韩国经济呈现AI向上、股市波动、就业向下的分化态势。韩国上调全年经济增长预期至3%,为2021年以来最高增速,却同步下调就业增长预期,呈现无就业增长的特征。撑起本次韩国经济增长的核心是半导体产业,该产业的就业带动系数仅为2.4,远低于全行业平均水平8.2,同等规模增长创造的就业岗位不足全行业平均的三分之一。
AI发展进一步加剧韩国就业问题。韩国央行研究显示,过去三年,AI技术暴露度较高的可流程化、标准化岗位,共消失20.8万个青年岗位,占韩国青年全部岗位减少规模的98%左右,这类入门级岗位更匹配初入职场的年轻人,因此AI越普及,韩国年轻人越难找到工作,拥有经验、隐性知识的资深员工反而更难被替代。当前韩国15-29岁青年就业率仅43.9%,失业率升至7%,制造业、建筑业就业已连续多月下滑,青年尼特族规模达到50万,选择长期休息的青年超42万人,多数从毕业后未尝试求职,韩国劳动研究院称当前青年就业形势近乎灾难。
韩国股市近期经历了疯涨后大幅回撤的剧烈波动,目前每四个韩国人中就有一名股民,社交平台疯传炒股赚数年薪水的造富故事,衍生出股市忧郁症、霹雳穷人等群体,大量普通上班族因不甘劳动收入落后于资本收益,将本用于自我提升的时间投入炒股,甚至借钱卖房投入股市,今年7月韩国股市单月出现37次临时停牌、8次大盘熔断,指数回撤超27%,进入技术性熊市,前期的造富故事成为不少人血本无归的开端。
韩国政府已意识到相关问题,推出利用半导体超额收益设立的未来应对基金,计划2030年前创造10万个青年岗位、培养10万名青年创业者,但韩国未就业青年超百万,公共部门就业吸纳能力有限,该方案作用有限。韩国作为先行测试,为全球提供了三点启示:一是高新技术不等于高就业,高新技术产业吸纳就业能力有限,其繁荣无法自动惠及多数人群;二是技术越进步对劳动者要求越高,可标准化的岗位更容易被AI替代,难以被机器替代的服务业等领域存在更多就业空间;三是若劳动收入长期跑不赢资本收入,增长红利无法实现普惠分配,会引发社会心态失衡,投机泛滥,加速社会撕裂,最终影响增长的可持续性。韩国已提出要防止共同体裂痕扩大,减轻民众不安痛苦,相关反思值得参考。

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