双双悲剧！离职员工为泄愤偷走老板鳄鱼，老板发现后报警……

成都某公司前员工王某因离职纠纷心生不满，为报复泄愤盗窃老板张某饲养在公司内的幼年鳄鱼，张某报警后，王某被公安机关传唤，被盗鳄鱼被追回并移交相关部门妥善处置，王某最终被处以治安处罚。
关于盗窃鳄鱼的法律定性，区分盗窃罪与盗窃治安处罚的核心依据是鳄鱼的价值，全国盗窃罪数额起点为一千到三千元，各地标准不一，若达不到盗窃罪立案标准，则予以治安处罚。若构成盗窃罪，数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产，全国范围内数额较大为一千到三千、巨大为三万到十万、特别巨大为三十万到五十万，具体参照各地标准。若不构成盗窃罪，盗窃行为的治安处罚为：一般情节处五日以上十日以下拘留，并处二千元以下罚款；情节较重的处十日以上十五日以下拘留，并处三千元以下罚款。
针对老板张某私自饲养鳄鱼的行为，根据我国野生动物保护法规定，私自饲养国家保护动物属于违法行为，人工繁育保护动物需办理相关许可证，满足场地、技术、防疫等要求，办公室饲养不符合办证条件。未经许可私自繁育保护野生动物，由相关部门没收野生动物及制品，可并处野生动物价值一倍以上十倍以下罚款；若鳄鱼价值达到两万元以上，则可能构成危害珍贵、濒危野生动物罪，该罪价值二万元以上为最低档，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二十万元以上为情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；二百万元以上为情节特别严重，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。本案中鳄鱼价值未达刑事标准，因此仅作没收处理。
针对张某向王某索赔的问题，王某盗窃行为导致张某产生财产损失，王某仍需承担民事赔偿责任，赔偿范围包括购买鳄鱼费用及饲养投入的经济损失。
节目最后作出法律提醒：公众切勿因猎奇私自饲养保护动物，饲养前需确认合法性并办理合规手续；劳动者遭遇离职纠纷，应当通过劳动监察投诉、劳动仲裁等合法途径维权，不应私自报复走上违法道路。