"面对老板拖欠工资，而你却连房租都已交不起了，是否还要默默忍受？
面对“怀孕”喜讯，却突然接到公司要将你“辞退”的“噩耗”，是否只能黯然承受？
面对“劳动合同”，自始至终一知半解，是否还要稀里糊涂地签署？
......
以上的种种，身为劳动者的你、我、他和她都会遇到，而大多时候，我们都会选择“顺从”，却忘记了“劳动者权益”的存在。
而从1995年1月1日《劳动法》实施后，我们便已拥有了法律所赋予的种种权利。
所以，如果再次面对上述的种种情况，我们都应运用“法律思维”来“以法维权”。
所以，北京盈科律师事务所合伙人，资深律师张晓英，将通过28期音频课程，结合真实案例，为你系统讲解从档案管理到劳动合同，再到员工权益等整个劳动者职业发展过程中涉及的56个“关键问题”。
让各行各业的劳动者都能建立起“依法知权，以法维权”的法律思维，真正以“主人翁”的姿态为社会创造更多的财富。"
面对老板拖欠工资，而你却连房租都已交不起了，是否还要默默忍受？
面对“怀孕”喜讯，却突然接到公司要将你“辞退”的“噩耗”，是否只能黯然承受？
面对“劳动合同”，自始至终一知半解，是否还要稀里糊涂地签署？
......
以上的种种，身为劳动者的你、我、他和她都会遇到，而大多时候，我们都会选择“顺从”，却忘记了“劳动者权益”的存在。
而从1995年1月1日《劳动法》实施后，我们便已拥有了法律所赋予的种种权利。
所以，如果再次面对上述的种种情况，我们都应运用“法律思维”来“以法维权”。
所以，北京盈科律师事务所合伙人，资深律师张晓英，将通过28期音频课程，结合真实案例，为你系统讲解从档案管理到劳动合同，再到员工权益等整个劳动者职业发展过程中涉及的56个“关键问题”。
让各行各业的劳动者都能建立起“依法知权，以法维权”的法律思维，真正以“主人翁”的姿态为社会创造更多的财富。
【适合人群】
1、对劳动者权益一知半解的人
2、不懂使用法律进行维权的人
3、23—45年龄段内的职场人士
4、处于特殊时期的职场女性员工
1、整个产品共分为“档案管理”、“劳动合同”和“员工权益”三个版块，涵盖了劳动者整个职业发展过程，更加地系统化。
2、每期音频课程都结合“真实案例”为劳动者讲清讲透两个最为实际的“问题”。
3、产品内容体量小但信息量丰富，价格低，能够被更广泛劳动者所接受，成为不可或缺的“法律工具”。
104期
