考证需要花费很多的时间和精力，是一个辛劳的过程，因为我们要记忆很多知识非常辛苦，但是运用科学的记忆方法可以帮助我们提升10倍记忆速度，不是我们做不到，而是我们的大脑没有激发利用起来。所以我们联合数十位记忆大师结合记忆法研发出了帮助我们快速记忆考证知识点的课程，希望天下的考证人能够通过掌握科学合理的方法快速拿证。如果您想系统而精的学习如何快速记忆考证知识，我会给到你一对一咨询辅导，可以咨询了解。也有考证记忆公开课等你参加哦！有帮助一定记得分享哦！ 适合学习人群： 1.专业考证零基础入门学习者 2.所有正在备考专业考证版块的学员 3.想考取专业证书每年额外增加6-10万收入 4.白领上班族考生、日常工作繁忙、没有完整的复习时间 5.工作繁忙、记忆力差、没有完整的复习时间、需要短时间快速提升成绩
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记忆力
让记忆流行起来
36
关注我，好记忆，从这里开始。 你将获得—— 1、超越正常人5—10倍的阅读速度； 2、科学有效的记忆习惯； 3、高效快速的工作习惯； 4、胸有成竹的人生态度及自信心； 建议听一些轻音乐，钢琴短曲、小提琴短曲等短篇的音乐小品，不带歌词的。 不建议听奏鸣曲、圆舞曲之类，还是会使人的注意力转移到音乐上。
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考证需要花费很多的时间和精力，是一个辛劳的过程，因为我们要记忆很多知识非常辛苦，但是运用科学的记忆方法可以帮助我们提升10倍记忆速度，不是我们做不到，而是我们的大脑没有激发利用起来。所以我们联合数十位记忆大师结合记忆法研发出了帮助我们快速记忆考证知识点的课程，希望天下的考证人能够通过掌握科学合理的方法快速拿证。如果您想系统而精的学习如何快速记忆考证知识，我会给到你一对一咨询辅导，可以咨询了解。也有考证记忆公开课等你参加哦！有帮助一定记得分享哦！ 适合学习人群： 1.专业考证零基础入门学习者 2.所有正在备考专业考证版块的学员 3.想考取专业证书每年额外增加6-10万收入 4.白领上班族考生、日常工作繁忙、没有完整的复习时间 5.工作繁忙、记忆力差、没有完整的复习时间、需要短时间快速提升成绩
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让孩子听成语故事，可以作为课内必修的补充，不管是预习还是复习，都会对孩子的语文成绩提升有很大帮助。
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200个小学书常用常考的成语
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大家都在听
超级记忆力—快速提升5倍记忆力
记忆和遗忘是紧密联系的，艾宾浩斯遗忘曲线，学习新知识之后，大脑会慢慢遗忘学过的东西，最初遗忘速度很快，以后逐渐缓慢。
所以，想要提高记忆力，就要做到及时复习新知识。
不可否认，具有天赋的人记忆力确实会比普通人强，但经过对百位“世界记忆大师”的研究，人脑完全可以凭借后天的训练，达到超强记忆力。
1、超级联想法
小时候，我们对新鲜事物总是充满好奇，虽然不会写字，不认得字，但依然能通过想象的画面，记住很多东西。
比如，提到妈妈，脑海中就会出现一个给自己喂饭的女人，那就是妈妈。
随着年龄的增长，我们的想象力渐渐丢失了，但通过练习，不仅能提高你的记忆力，还能让大脑重新鲜活起来。
这一串无规则的数字，30秒内你能记下来吗？
141592357964
深呼吸，跟着节奏一块儿来想象，找找童趣！
哗啦啦一把钥匙插在头上，开启智慧之门。钥匙的谐音，是数字14；
迎面飞来一只鹦鹉，栽进了眼睛，痛死了！鹦鹉的谐音，是数字15；
鼻子上顶着一只旋转的球儿，都快磨破皮了。球儿的谐音，是92；
一只山里的老虎向你冲过来，结果你和山虎嘴对嘴了。山虎的谐音，是35。
别人长胸毛，而你胸前是一片气球，一拥抱就炸掉了。气球的谐音，是79；
肚子疼，在肚脐里拧进去一个螺丝，就好了。螺丝的谐音，是64。
好，闭上眼睛从头开始想象，钥匙开脑=14，鹦鹉扎眼=15，球儿旋转=92，山虎亲吻=35，气球拥抱爆炸=79，螺丝拧进肚子=64。
14、15、92、35、79、64，按顺序记住了吧？
看来我们的想象力还有得救！
2、绘图记忆法
有人说我最不会画画了，完全没关系，学习了这个方法后，不仅能提高记忆力，还能提高你的绘画能力。
这里不要求你画的多么形象逼真，神似即可。利用谐音或同音字等，将抽象的事物具体化，其乐无穷。
3、数字记忆法
这个方法很好理解，就是将数字转换成编码后再进行联想速记。
这个方法在记忆电话号码等数字型的问题时很有效。
这三种方法是系统提升记忆力的基础方法，另外还有较为复杂的记忆宫殿法、思维导图法等等。
世界记忆大师就是通过这样的训练，而在这之前，他们和我们一样，仅仅是个普通人。
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62期
窦令成沟通力|管理者快速成长的六项沟通艺术
1.传达完任务，员工却总是听不明白！
员工总是拧着劲，无论说什么，他们都有意见！
领导总是板着一张脸，好冷血，没人敢和他说话！
领导油盐不进，什么意见都听不进去，工作好难做！
领导经常批评人，太伤自尊了！
员工各自为战，很少交流，无法形成默契，更谈不上互相帮助！
……
2.管理中70%的问题都是由不善沟通引起的。
越来越多的管理实践与研究表明：沟通属于管理。美国普宁休斯顿大学对1万份人事档案进行分析后发现，“智慧”“专业水平”和“经验”只占成功因素的40%，其余60%取决于良好的沟通。有效沟通不是你说了什么，而是你被理解了什么。因此，有用信息的“给予”和“收集”成为有效沟通的两大关键要素。
3.对企业而言，人们越来越强调建立学习型组织，越来越强调团队合作精神，因此，有效的企业内部沟通交流是成功的关键，这离不开熟练掌握和应用有效的理论和操作技能。沟通是管理的重要工具，沟通技巧是成功管理者应具备的基本技能之一。了解何谓企业内的有效沟通，掌握实现高效沟通的必要技巧；明确自己对待冲突的反应模式，积极化解冲突；加强跨部门的沟通，促进整个组织的持续发展。找到适合、有效的沟通通道，才能彻底解开组织沟通的死结，挖掘团队那深埋于冰山之下的沟通潜力。
4.旨在向读者深刻揭示有效沟通对于组织的重要性，为管理者提供一些实用的沟通管理技能，帮助企业管理者在沟通中增强识别他人真实想法的能力；运用合适的肢体语言增强个人表达影响力，丰富自己在沟通中可以运用的具体方法；学会理解他人语言背后的真实含义并发掘其内在信念，从而大大提高沟通效果；构建积极语言模式以清晰正向地表达自己并影响员工，有效引导互动的方向以达到自己的管理目标；帮助中高层领导掌握用团队的方式获取高组织绩效，并且懂得用教练技术驱动团队实现质的飞跃，使员工快乐地实现组织高绩效和个人快速成长的目的。令成沟通力|管理者快速成长的六项沟通艺术《沟通力 管理者快速成长的六项沟通艺术》分别从对沟通的认识、管理者如何利用沟通能力打造强执行力员工、高效沟通化解分歧与矛盾、激励有方、深度倾听巧妙提问以及针对不同对象的沟通等方面来解读、解决大家在企业管理以及工作中常遇到的沟通问题。
《沟通力 管理者快速成长的六项沟通艺术》适合企业中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、部门经理、内训师等以及想要提高自己沟通能力的读者阅读与学习。
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4期
打开APP，高品质·离线听
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