兜兜的自媒体写作经验小课堂

该书是全面讲解图形化编程Scratch 的编程指南，分为基础编程、图形编程和进阶编程3个部分，系统讲解Scratch 基础编程知识和运动、外观、侦测等各功能模块的技术应用，以及常用的数据结构和算法知识，并提供丰富有趣的教学案例和练习题，为青少年提供一本从入门到精通的Scratch 编程参考教程。

做过线下，玩过电商，搞过投资，得过抑郁。最重要的是敢讲真话，讲接地气的话。

青年成长书院是校导网与高校共同打造的青年成长O2O社区，旨在通过微讲堂、俱乐部及成长刊物，实现线上与线下、学习与实践、校园与职场的互动，助力大学生的成才与发展，目前已在全国28个地区建立线上社群组织。

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新零售的四大部分： 新用户：从客户到用户，传播价值大于购买价值的时代如何理解？ 新产品：冷门产品卖成爆品，如何实现窄众的高价值和高利润销售？ 新场景：门店到网店，O2O的设计与应用哪些场景适合你？ 新工具：WX、2微码、内容营销、社群组织，哪些工具你必须用？ 这个是万建峰老师18年最新力作，高清版本，来自浙大、交大MBA课程现场录音，内容同步。 当然，还有一些万老师的课堂金句和搞笑片段。

作者以她对阅读的热爱和对事业的执着，与读者分享了亲测有效的阅读方法和具有普遍性的阅读经验，并将这本书的内容概括为“三种需求＋六大问题＋两条通路”。 “三种需求”即能力需求、兴趣爱好和解决问题。 “六大问题”即不想读怎么办、读什么、怎么读、怎么记、如何写心得及如何分享。 “两条通路”，一条是走实用主义路线的“致用之书”——让我们能够把学到的知识应用到工作和生活中，另一条是走精神成长路线的“无用之书”——带给我们看世界的新角度和新价值观。 同时，作者着重剖析了阅读与改变的关系，她坦言：“一个人如何看待改变，代表了他如何看待自己的人生。” 阅读真正的价值是让坚持继续，让改变发生。

平台：拜托啦HR 更多文字内容：关注公众号：拜托啦HR 招聘难是大部分HR在招聘面试工作中常遇到的一个问题，在面对这一问题的时候，很多HR往往会出现不知道从何入手，怎么着手解决的现象。 可以说，在工作中，很多HR都是每天在忙忙碌碌中度过，但是其招聘面试效果却不尽人意，搞得自己身心疲惫，时间长了，就容易出现职业疲倦的现象，这样，就考虑是否需要更换工作。 那么企业如何才能招聘合适的人才呢？给我5分钟，百万级猎头顾问教你提升招聘技巧！

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2017年众合学习包配套课程之专题讲座系列——陈龙讲刑事诉讼法 众合教育独家刑诉老师：陈龙，中国民事疑难案件研究中心研究员，有15年司考培训经验。语言诙谐，擅于结合自己办案经历阐释考试题目，擅于结合自己办案经历阐释考试题目。