
组织行为学
企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。
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本文围绕"第03集 GOFER模型:如何让每一次决策都有清晰逻辑"展开,发现优秀的决策能力背后不是运气,而是可靠稳定的基本规律和逻辑,并推出了一个非常简单好用的决策模型——GOFER。这个内容更侧重于管理学、心理学、以及社会心里方向,在实际生活与工作中也会有指导价值。


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