
科学管理原理
"《科学管理原理》是弗雷德里克·泰勒在先后担任工头、副工长、机械车间工长、制图主任、总工程师的过程中,经过一系列机械工程试验,应用科学原理确定了从事某一项工作的“最佳方法”,进而总结出的关于管理的科学。
本书制定出的一种保证最大效率的“时间和动作”标准体系——科学管理(又称“泰勒制”)。同时,提出了管理的提出四大基本原则。是管理史上的里程碑之作,也是现代西方管理的奠基之作。"
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20期




通过参加海外研修活动,员工可以培养洞察力和敏锐感受性,从而实现个人成长。公司根据这一结论制定了新计划,并优先安排参加次数不足两次的员工去海外研修。然而由于新冠肺炎疫情的影响,该计划未能实施。同时,在变化迅速的社会中,只有根据变化采取对策才能生存下去。因此,减少员工加班时间、提高工作效率也是企业发展的重要举措之一。


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