4.伺候过三个首富后真心建议求职得看准企业文化

Hello，你好啊！这里是三个中年男的播客《不惑不立》。这一期我们聊企业文化对打工人的重要性。老张分享了职业生涯先后服务过三位首富的传奇经历：富士康郭台铭、特斯拉Elon Musk、恒大许家印。三家企业迥异的企业文化带来全然不同的工作体验，以及三位首富不为公众所知的风格做派，老张火力全开，全盘拖出！

这一期聊完后，我们仨都深深感到企业文化真不只是墙上的大字，它所形成的职场氛围对于打工人求职者来说，会真真切切影响到办公体验乃至身心健康。

03:32 官僚主义只是恒大企业文化的一部分，还有更恶心人的

05:12 老板踢球前铺床按摩，开会落座刹那无缝垫上腰枕，你敢想？

08:19 互联网黑话没有作用就是它最大的作用

09:43 我伺候过三个首富：郭台铭、马斯克、许家印

10:22 富士康的长明灯和4块5毛的节日奖金

16:23 阿里入职培训：揪头发、照镜子、闻味道，就像一个寓言

20:51 在特斯拉，你自认无关无效的会议，随时退出

28:09 特斯拉的员工福利过份了！

30:09 如何让员工像Lululemon、苹果、小红书的员工一样幸福高效地工作？福利待遇+使命驱动

34:03 老牌500强卡特彼勒一把裁纸刀引发全球邮件的故事

36:44 和许家印开会，安静到可怕，紧张到变形，脚感却极其舒服

42:22 企业家之神稻盛和夫的企业文化理念

44:25 在蔚来，李斌蹲厕所门口堵我要罚钱

52:55 找工作，看准企业文化真的很重要！

｜关于我们｜

早已过而立，仍喜欢万事瞎胡闹；虽年近不惑，却活成社会边角料；三个老友进化三种形态，一席谈话袒露万相人生。

这里是《不惑不立》。一档由三个不惑之年自认不立的男人开办的漫谈播客。

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