宥利子 - 王羲之家的女婿甄选标准是什么？

如何做人，如何做事，如何说话，如何讲理，影响着我们生活的方方面面。婚姻相处，婆媳相处，同事相处，暗藏玄机。在这里，你可以学习到一些说话讲理，人际关系方面的知识。让自己的人际关系更好，处事更加有理有节，迎接事业人生巅峰。

这个世界上，除了自己，没有人可以让你贬值。

我们预计用63天的时间来深度阅读一本书。为什么是63天呢？一个习惯的养成是21天，但是这仅仅是养成。21天的养成+21天的巩固+21天的维持，这才算是一个习惯的完整建立。于是，我们推出了这样一个计划。用心理学的方式去读书，深度阅读。第一本书《亲密关系》，第二本书《生命的重建》第三本书《爱的五种语言》、目前在读第四本书《妈妈及生命的意义》如果你想和更多人一起读这本书，欢迎关注WeChat Official Account：渡仁心理FM（doreen86721778）

新易国学十七年前开始推广国学以及传统文化，作为国学传播的先驱，我们为全国一类院校、大型国企、民营企业以及政府部门等提供系统的国学师资和不同形式的国学课程。现在我们开创“新易公开课”的线上直播形式，公益帮助更广泛的人群，有更多机会聆听优秀的国学文化。

你做到过什么样的事情，就会有什么样的才干。 ◆组织的领导者，是无私的，是无喜恶的。 ◆婚姻不是自我实现，而是自我超越。 ◆组织成长的目标是自我超越，从而达到解决组织的问题，达到组织的目标。 ◆要认同、要有承诺、遇到困难要一起来度过，只有共同学习，才会永续经营！ ◆恋爱中越投入越执着的人在婚姻的路上就会越艰难。 ◆组织的开始是选对人。如果你没有选对人，就会把时间花在适应、勉强和调整。 ◆对于姻缘要诚实、要坦白，不要勉强。不要找错人。 ◆不要把理念与你不同的人留在你的团队里面。 ◆你必须为你的理念坚持，你必须要如实的告诉人们你今天希望做怎样的一件事情，你最终会遇到一个理念与你相同的人。这样，当你们一旦启动，你们是一样的。 ◆组织的成长是同修，不是谁需要修改，另一个人不需要修改。而是大家要一起成长。 ◆组织修炼是一门独立的学问，组织修炼要求我们永远不断的自我超越与承诺。我们总是在寻找下一个，但是我们的需要没有改变，自我没有发展，结果都会是一样的。我们要不放弃自我超越。每一个加入组织的个人都要有这样的承诺。 ◆效能是关于发现不同，效能是关于变得不同。 ◆效能叫做不同。我们应该思考的是你所面对的发生会让你的生活有什么不同，而不是对错，好坏。 ◆人生的智慧就在于把每一个关系真正的完成。 ◆完成是一件事不需要再去做。 ◆人只要把每一个当下的事情做好，就会成功。这就叫实修。 ◆发生已经是结果了，所以我们要接受发生。所有的发生一开始都不会是大的发生，发生是逐步扩大的。很多人的存在都存在于过去，很多人的发生存在于未来，而真正的智慧在于活在当下。 ◆一个人为什么不能成功，因为你在一边做事一边抱怨。 ◆即将发生、现在发生、过去发生是催眠的3步曲。 ◆演说成功的因素：期望、情绪、互动（问与答、身体语言、动作）、具体化。 ◆很多人的修行都只是在培养制约，所有的修行应该是打破制约，透过感谢、透过惭愧。 ◆人的修炼是靠情感而不是讲道理！ ◆你所遇到的所有发生都是上帝给你的邀请。一切是自己！ ◆天才——我们从来不需要学习。学习只是一种内在里面的发现。这个世界上从来没有什么发明，只有发现而已。 ◆学习是通过我们的探索，让我们的内在去发现世界上有这么多现象。 ◆人不用记忆、只要经历过的事情都记得。根本不用记，你只需要回忆。 ◆精确学习——用什么来学习什么，你要用对东西学习，是用视觉学习还是身体学习，还是用感觉学习。 ◆知识学习。人不是要学习记忆，而是要学习回忆

『有言在仙』由中共南京市栖霞区委宣传部、南京广电集团音频产品部共同打造，每期邀请南京高校各专业中青年魅力老师、专家学者作为嘉宾进行主讲。哲学、戏剧、文学、音乐、天文、心理学等等原本藏在书本中的知识，将跳出课堂，成为最宝贵的精神食粮。

记录下自己随时出现的感悟

在中国历史上，能做到立德、立功、立言 “三不朽” 的，仅有两人，其一为孔子，另一位便是王阳明，而曾国藩只能算半个。王阳明出生于官宦世家，父亲乃是状元，其自幼接受良好家教，聪慧过人，在诸多方面天赋极高，做任何事都能取得成功。他文韬武略兼备，诗文、骑马、射箭样样精通。 ▸为何要学习王阳明呢？ 欲成事、修心者必读：能让内心强大。每一个取得成就的人，但凡期望提升人生境界，都会经历一段艰难的向内修心时期。唯有突破内心的枷锁，才能在人生道路上勇往直前。而学习阳明心学，便是打破内心枷锁的关键，能让你的内心变得强大且安定。

职场中的你是不是这样呢？ 小心翼翼的察言观色却还是会得罪人？ 工作兢兢业业，但是晋升的还是身边的“小人”？ 知道吗 在职场上过于耿直，是一种慢性自杀 怎么才能炼就一眼识人的本领？ 鬼谷子智慧，提升你的思维力 让你在职场中步步高升？ 在工作中，无论是竞争关系还是合作关系，一致存在的是牵制和较量，每个人都在寻求方式方法来自强致胜。即便是在日常生活中，一个人的言谈技巧也对为人处世有很大的影响。 为了打破人们对鬼谷子智慧晦涩难懂的印象，月涵老师阅读了近百万字的鬼谷子书稿，从中总结出五大职场生存秘诀，从识人、用人、协作等方面，为你解决职场困惑。 2021年，月涵带着新专栏重新归来，将鬼谷子的传世谋略，拆解为25招职场处世绝学，结合历史故事和现代人关心的话题，让你学得会、听得懂、用得上，成为有格局、有谋略、有智慧的人！

"西方人对中国的误解和偏见、刻板印象从何而来？ 本书是英国剑桥大学人类学教授艾伦·麦克法兰的“文明三部曲”之一、《文明的比较》续篇，是一部长达二十多年的田野调查，探寻汉语文化圈的特质，研究西方偏见和焦虑的根源。 作者从人类学角度，以旁观者的身份观察了中国社会，探讨了西方国家早期对于中国的焦虑和偏见的根源：无知和恐惧，再加上半遮半掩的政治和经济竞争。麦克法兰从字母A出发，行至字母Z，从儒家、道家思想，到科举制度与现代科技，再到中国人的谦逊与人际关系，用自己的实地研究刺破这种偏见和焦虑的“泡沫”。同时也为长期生活在汉语文化圈的人们，提供了另一种观察自己的角度。"