EP60 朋友问我该如何做播客,我便和他们录了这期播客

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威尔王

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职业离想
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?一本记录Gap与重启职场人生的声音杂志。 ?抽离、逃离、迷离、貌合神离、光怪陆离的职场新人类都来「职业离想Quit&Quest」了! ?对话每一位“不务正业”却又过得不错的职场er,陪你寻找非标职场人生,踏入人生的旷野。我们不标新立异,不破不立,我们记录「职场新历」。 ?关于@威尔王 ✰作家 | 新书《为自己工作:我们的gap期生存游戏》已上市,《又是不想上班的一天》微信读书新书榜&飙升榜TOP1 ✰前LinkedIn领英中国短视频负责人 ✰广告人:微软、腾讯11年Branding ✰还是北京非遗研究院研究员、造梦现场电影播客节发起人,电影、动漫、游戏、体育、泡澡、咖啡均干过并能瞎聊 ?播客厂牌「LibraryLab」:职业离想、Will有源头、造梦现场、职业观众,v:zhiyelixiang
Will有源头
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?2026年与你一起打卡50本书、100部电影!记录我们的灵光一现与学以致用。 ?播客名取自古诗“问渠那得清如许?为有源头活水来”,我相信一切的成长都来自于源泉之力的不断涌动,让我们一起翻涌成海。 ?关于@威尔王 ✰作家 | 新书《为自己工作:我们的gap期生存游戏》已上市,《又是不想上班的一天》微信读书新书榜&飙升榜TOP1 ✰前LinkedIn领英中国短视频负责人 ✰广告人:微软、腾讯11年Branding ✰还是北京非遗研究院研究员、造梦现场电影播客节发起人,电影、动漫、游戏、体育、泡澡、咖啡均干过并能瞎聊 ?播客厂牌「LibraryLab」:职业离想、Will有源头、造梦现场、职业观众,v:zhiyelixiang
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🍉这里是「职业离想」威尔王2026的个人学习成长日记本。

这个周六,yi空间的咖啡学习课堂里来了两位新朋友:百万粉丝情感大V—Sara,在人文与广告之间创业多年的企业家—艾叔叔。两个充满表达欲的播客爱好者希望从我这个播客老鸟的经验里零启动他们的播客。于是我说:

不如我们就做一期播客吧,名字就叫《两个朋友问我该如何做播客,我就和他们录了这期播客》。于是这期不一般的播客诞生了。

播客是这个时代承载深度思考和个人表达的极佳载体。它看起来门槛很低,似乎人人都能拿起麦克风,为自己发声。

但当越来越多人涌入这个赛道,当不赚钱成为常态,当98%的节目都在为500个听众而挣扎,我们究竟是在奔赴一个新的职业解药,还是在走进另一个更残酷的围城?

播客设备、播客设备如何选择?
播客搭档如何合适?
播客赛道有没有好坏与否?
每个人做播客都该聊些什么?
欢迎收听这期《Will有源头》。

Shownotes

🟢 Part 1 风口与现实:播客行业的热闹与门道

00:00:43 为什么他们想做播客了?

00:03:46 播客圈的「反常识」:为什么70%的主播都是内向者?

00:05:38 一叶知秋:北京的录音棚数量,暴露了行业的真实热度

00:10:51 三年前的播客江湖:过万粉丝已是头部,内容不剪辑是常态

00:12:25 别焦虑了,你的播客只要超过500个粉丝,就打败了大部分的同行

00:19:19 2023,播客从小众走向大众的「引爆点」之年

00:38:49 为什么广告主宁愿投小红书,也不选播客?

🟢 Part 2 本质与未来:当AI追求完美,我们用不完美构建连接

00:41:48 中外有别:为什么海外流行视频播客,而国内仍是音频的天下?

00:42:58 视频播客的终局,是成为另一个《锵锵三人行》吗?

00:45:01 当监管来临:播客的深度内容,会是下一个流量洼地吗?

00:52:13 听众变了:比起完美人设,我们更渴望听到真实的故事

00:55:37 搞钱路上的「失败学」:我如何在一个项目上亏掉三千万?

00:56:32 爆款公式:为什么不幸的故事,总比幸福的故事更吸引人?

00:57:03 比起成功学,「失败学」里藏着更多值得了解的Bug

01:02:35 做播客的尽头是做人:内容,是你个性和思想的自然流淌

01:06:24 短视频在消耗你,而播客在滋养你

01:20:24 AI时代,播客的终极价值:用不完美的真实,对抗机器的完美

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职场佳话之面试宝典
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为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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