职场72修为创立者，指出职业素养包含思想导向、工作方法和品行范式三部分，通过修炼诚信、专业、积极、谨慎这四方面来实现。
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职场72修为系列讲座
《职场72修为》是针对企业人力资源中适应不了企业发展要求的痛点，找出年轻人初入职场时欠缺的关键要素，通过对照，研究众多职场成功者与失败者的正反面案例，以每一位从业者获得人生和职场成功为目标，设定教育场景和教育方式的一种紧贴职场，并有较强操作性的课程。 本课程追求的建设目标，是让修炼《职场72修为》的人完成对自己的价值观、工作动机、个性特征和综合能力等方面的提升与再造。 成为在职场上心态坦然，遇事不慌，眼勤手勤，让人放心的人。 成为在生活上懂得感恩，善待他人，自爱自信，让人信任的人。 这样的人，能够正确掌握职场上的积极与谨慎、进取和妥协的办事原则，在做人上通融谦和，做事上进退有度，长此以往，就可以达到孔子所说的“从心所欲，不逾矩”的境界。
职场72修为系列讲座（积极篇）
积极，职场发展的推进力。
职场72修为系列讲座（谨慎篇）
谨慎，职场发展的安全系统。
职场72修为系列讲座（专业篇）
专业能力是事业的“驾驶系统”。
职场72修为系列讲座（诚信篇）
诚信是事业的“承载系统”。