职场纷纷扰扰，收好自己得节奏就好

29岁的沈阳职场女士分享，她入职新工作后，和同公司不同部门的男士相恋，发展出办公室恋情，目前两人已公开相处三个多月，相处较为愉快。女士原本很满意这份双休、薪资稳定的新工作，此前的旧工作让她十分内耗，换工作后才拥有了轻松的工作状态。
相恋后女士发现，同部门的女士总是模仿她，模仿她的穿搭买同款裙子，还会买同款饰品，对外炫耀反倒称女士模仿她，这位女士正是男友的前女友。男方前女友在分手之后仍未死心，不仅持续模仿挑衅，还在单位造谣，称女士是插足她和男方感情的第三者。女士向男友求证，男方承认两人曾相恋两个月，因女方性格强势主动提出分手，恋情并未对外公开。
女士因造谣内心十分焦虑，原本开心的工作受到影响，纠结是否换工作：男方和前女友的薪资都远高于自己，且男方已经在单位附近买房，二人都不可能换工作，如果自己换工作，也不放心前男友和前女友继续同公司共事。女士认为男友没有能力妥善处理这件事，男方仅仅找前女友沟通过，并未产生实际效果，也没有明确梳理好和前女友的边界感，只是劝女士放宽心态，前女友仍能给男方发微信说女士坏话。女士甚至产生了偷偷登录男方账号查看聊天记录的想法。
主持人给出建议：第一，不建议女士偷窥监视男方，恋爱要保持基础的相互信任，应当和男方深度沟通，要求男方拿出实际行动保护自己，明确和前女友的边界，私人消息不回复，若前女友继续造谣，由男方出面澄清；第二，对前女友的挑衅模仿采取冷处理，保持私下零交流，无视对方的挑拨，让对方的行动落空；第三，不建议女士主动辞职，若喜欢这份工作就继续安心做好本职工作，如果男方始终无法处理好此事，再重新考量这段感情。