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回过头来看看那段时光， 那是最糟糕的时代，也是最好的时代， 书中有想要的一切，一切都在书中。

1.专辑简介 志勤从2017年开始创作了第1个专辑《志勤说：保险该怎么买》，这个更像一个播客，我会不定期在上面发表个人想法以及结合时事做相关的保险评价，这个专辑适合大家一起探讨保险和生活，期待你的关注与宣传。 2022年3月开始，志勤结合这7年多的保险经纪从业经验，为你精心设计了《志勤说：买保险实战课》。我初步计划有18期课程，每期课程都是鉴于志勤作为一名保险消费者，在买保险时会考虑到的问题和疑问，所以相对我们消费者来说更加接地气、也更加具备实战意义。相信大家通过本专辑的学习定会快速了解买保险需要关注的重点以及全局观，从而帮助你学习到更加科学的买保险的科学配置方法。 如有疑问，请私聊。 2.新品有礼 如果你觉得志勤的课程对你有用，请听第18期节目，完成后找志勤做一对一量身定制保险方案，可抵扣100。 3.适合谁听 对保险所知甚少 适合；志勤用实用且朴实的语言给大家解说保险。 对保险一知半解 适合；讲师通过多年工作经验给大家更加实用的建议。 对保险非常精通 适合；期待你一起探讨保险事业。 4.主播简介 主播：胡志勤 年龄：90后 毕业院校：2015年大学本科毕业于重庆理工大学 发展及荣誉： 大道保险事务所创始人 MDRT全球寿险百万圆桌协会会员 IQA国际品质奖 ChFP国家理财规划师 明亚保险经纪专业讲师 明亚保险经纪名人堂金牌会员 明亚保险经纪高峰会会员 2015年大学毕业进入保险行业、加入明亚保险经纪。2017年全网启动付费咨询，至今服务近500家庭超4亿长期保险保障。

买意外险，只为行程路上一份安心；买医疗险，只为住院不用花自己的钱；买教育险，只为能给孩子确定的未来；买养老险，只为在夕阳下无忧的笑脸；买财富传承险，只为名下资产合理避税。 保险不能改变现在，但可以预防将来被改变！保险让生活更美好

鉴保堂科普团队，专门挖掘对人有帮助经济类、社会福利类、理财类干货知识。帮助有缘的朋友，用碎片化时间日积月累，掌握基础通用知识，提升财商。

孵化 为什么很多企业发展3年5年发展不大？ 为什么员工来了2年3年还不能独挡一面？ 其核心原因就是老板不会孵化。 孵化就是咱们老板的分身之术 否则咱们老板只有两个结局： 1：要么忙死、 2：要么累死、 企业长大的过程就是内部孵化的过程 所以一个真正的高手绝不会过分的去追求外部扩张，而是研究内部孵化。 一流的团队是一流的老板孵化和培养出来的 团队核心层孵化不出来 老板累死企业也做不大 一个经营高手 从来不会考虑事业做大和发展他只会关注内部的孵化 孵化的核心就是把员工变成当下的自己。 员工没有听不听话的概念只有对咱们服不服 咱们老板要做的就是征服员工。 任何企业永恒不变的核心就是带头干 当一个企业一旦出现吃白饭就是灾难的开始。 何为孵化？ 就是把咱们所会的、所学的、传授给我们下属。 说白了就是把员工变成当下的咱们。 孵化就是带着员工复制咱们的成长经历 企业教化 如何落地统一思想？ 任何组织任何人只要向前一步都离不开用教化来开路 企业内部无论做任何改革第一步就是教化 任何没有经过教化的改革，都是无效的改革，因为思想无法统一。 所有体制机制的改变，落实的第一步就是教化 教化不到位，一切努力都白费。 当你不懂得教化你的员工，你的股东，你的爱人 收不到你的感觉，你怎么落地？ 只有透过教化把你的想法你的点子释放给你的员工。 你让员工入股，你背后的动机是什么？ 你让员工承担风险，你背后的动机是什么？ 所以说改革的第一步，永远是教化先行。 永远记住一句话话： 没有不好的员工、只有不好的教化 在好的教化下、坏员工也会变好 在坏的教化下、好员工也会变坏 改变员工永远改变的不是行为 而是改变他的思维，思维不改变，行为不可能改变。 小老板靠手段管理员工的行为 大老板用教化改变员工的思维 作为老板站起来能讲，坐下来能聊。 作为一个老板，你都不敢拿起话筒，都不敢站起来讲 你告诉我，你怎么成为一个大老板？ 老板要得到什么样的员工就真对他进行什么样的教化。 如何改变员工的思维？ 唯一的方式：做教化 在21世纪当老板问自己四个问题 1、我能对我的员工有所教化吗？ 2、我能对我的客户有所教化吗？ 3、我能对我的合作伙伴有所教化吗？ 4、我能对我的家庭孩子有所教化吗？ 试问：在这个世界上有哪种力量能够大于改变人思想的力量？

张晓丽团队投资辅导了33家企业成功IPO上市，本课程是张老师团队二十几年投资辅导的经验总结，囊括了股权、经营、上市、管理、融资等多项专题，希望帮助企业打开通向资本的通道！

数据显示中国现在月薪1.4W以上的人不过2%！ 3500块钱以下月薪的人占到全国总人口的62%！ 中国还有6亿人月薪在1000块钱以下！ 你是以上3种当中的哪一类？ 你是否还在过着两点一线、累死累活； 却只能维持温饱的打工生活？ 想要改变现状却，多赚点钱； 却感觉困难重重，永远使不上力。 始终只是停留在“想”的层面； 你天天苦恼为什么没有客户？ 为什么客户就是不认可你？ 为什么不如你的人能升职加薪； 而你却不行！！！ 为什么在职场想赚钱这么难？ 在这个世界上，3%的人掌握着97%的财富； 但是你有研究过这3%的人思维吗？ 互联网时代加速发展，无论在职场还是商场； 想赚钱思维是第一，能力第二！ 如果你已经工作3-5年以上，月薪还在3万以下； 建议你把此套课程学明白， 先从突破月薪3万的职场达人做起！ 让付出和回报达成正比，让你在职场游刃有余！ 管理专家王晓芳用自己的亲身经历告诉你： 成长速度一定要比年龄跑得快， 这样才不会成为那个被时代抛弃的人！

这是一位职场上的前辈，生活中的大姐。从事现在的保险行业20年以来，可以说她的工作和生活都是成功的。她说，你现在经历的焦虑与苦恼，她或许都已经经历过。她愿借助自己的人生经验帮你找到走出焦虑、走向成功的捷径！

孩子不懂事，不听话，不服管，只能以暴制暴？ 如何抓住孩子成长关键期，科学又省心的育儿？ 曾经被你视为“金科玉律“的教育方式真的对吗？ 到底怎么才能培养出一个自信、乐观、独立的孩子？ 本门课将为你一一解答，教你做不焦虑的父母。