海惕5分钟观察

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70个真实案例 12万字 600分钟 15大工具 林琳笨老师从职场新人到上市公司高管，并无捷径，唯有执行力加持。本课将老师经验和真实案例做总结，再用投资人和老板视角体系化，在专家团的助力下，形成这门《加薪升职秘笈》，它将带你逆袭职场。

富人与穷人的差别在哪里，在思维，高手和普通人的差别也在思维，大老板和员工的差别在哪，也是思维，思维不同，行动不同，所想达到的小目标也不同。要想获得不一样的成就，首页从改变一个思维开始，学习当下的有结果的人的思维。不断提升自己

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微博、微信、微小说、微电影的出现预示着我们进入了一个全新的时代——微时代，在微时代中工作，人们步履匆匆，速度至上，愈发看重效率，没有人愿意花费时间去听你长篇大论，娓娓道来，你的客户、下属更希望听到重点突出、短小精炼的话语来降低时间成本、提高工作效率、放大生命价值。 谷歌公司董事长埃里克·施密特要求下属向他汇报工作不要超过60个字； 麦肯锡公司要求其咨询顾问，在向客户做方案呈现时，无论多么复杂的方案，都需要在30秒内讲出重点。 作为职场人士，无疑，每时每刻你都在“沟通”、都须“成交”、都要“教导”！ 因此，《微演说·职场沟通铁三角》横空出世···· 【复杂的结果】 山路之上，一辆汽车驶近，路边寺庙门旁，一个小和尚高举“回头是岸”的横幅，大喊：“施主看这里！”车内一个年轻人隔窗笑骂：“sb！”继续飞驰转弯而去……10秒钟后，“轰隆——啊”的碰撞跌落并伴随着惨叫声传来…… 当晚，禅房内，小和尚对住持说：“师父，是不是还是直接写‘前方桥梁已断’好一些？” 【课程的收获】 打破过往沟通惯性，使参训者从思维深处重新认知沟通，即达成微演说； 重申过往沟通策略，使参训者从沟通本质重新铸锻技巧，即达成企业绩效； 【更多的内容】 请添加公众号： 微演说精研社 或 个人号：ffweiys

一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于沟通.

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