职场困惑怎么办?

职场困惑怎么办?

主播:职升
职场生涯中,无论是新人报道、初出茅庐还是精英领域都不会一帆风顺。 面对层出不穷的职场“绊脚石”,三位职升主播以几十年职场选人、用人、管人经验,为你揭秘那些老板和同事不会教你的、公司的HR不好跟你讲的、传统培训课程里你无法找到的职场锦囊。 从职业目标定位、职场人际关系、职业能力提升、职场品牌塑造四大板块切入,助你在解决职场困惑的同时,提升个人价值和职场竞争力。 看看这些熟悉的场景: 下属越级汇报,该不该站出来? 完蛋,突然被边缘化了,谁能帮我? 本来以为快要晋升,突然换了老板,晋升的机会给了别人; 想和老板谈涨薪,怎么亮出我的优势又不显得很重“钱”; 遇到不好相处的同事,给我穿小鞋; 自认为情商不低,可和其他部门配合怎么总觉得大家不配合,工作难推进; 老板急脾气,当众批我很尴尬,怎么破? 这一系列的疑难问题,你一定也遇到过,也或许正在经历。要相信,你“水深火热”的焦虑,也是其他千万职场同伴的焦虑,我们的导师会一一破解你们的焦虑,用最智慧的方式,为你的职业生涯助一臂之力。

◎下属越级汇报,该不该站出来?

◎完蛋,突然被边缘化了,谁能帮我?

◎本来以为快要晋升,突然换了老板,晋升的机会给了别人;

◎想和老板谈涨薪,怎么亮出我的优势又不显得很重“钱”;

◎遇到不好相处的同事,给我穿小鞋;

◎自认为情商不低,可和其他部门配合怎么总觉得大家不配合,工作难推进;

◎老板急脾气,当众批我很尴尬,怎么破?

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这一系列的疑难问题,你一定也遇到过,也或许正在经历。

要相信,你“水深火热”的焦虑,也是其他千万职场同伴的焦虑,

我们的导师会一一破解你们的焦虑,用最智慧的方式,为你的职业生涯助一臂之力。


三位职升主播几十年职场选人、用人、管人经验,为你揭秘那些老板和同事不会教你的公司的HR不好跟你讲的传统培训课程里你无法找到的职场锦囊。


职业目标定位、职场人际关系、职业能力提升、职场品牌塑造四大板块切入,助你在解决职场困惑的同时,提升个人价值和职场竞争力。



【适宜人群】

1. 人群:职场定位不清 (工作0-10年)

  困惑:职位得不到晋升;想跳槽没方向;想转型但不清楚自己擅长什么;


2. 人群:人际关系困扰 (工作0-10年)

  困惑:怎么和急脾气老板相处;遇到不好相处的同事给自己穿小鞋;下属不服总越级汇报;其他部门不配合,工作难推进


3.人群:能力提升、自我展现 (工作5-10年)

  困惑:如何打造个人品牌;工作效率和学习能力到了瓶颈期怎么提升;如何展现自我


【主播介绍】



1. 轻松获取职场通关、转型秘籍

2. 升级职场情商,搞定难缠的人际关系

3. 实现“职场菜鸟”变身“白领精英”

4. 收获N个职场锦囊,于水火中解救自己

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职场生涯中,无论是新人报道、初出茅庐还是精英领域都不会一帆风顺。 面对层出不穷的职场“绊脚石”,三位职升主播以几十年职场选人、用人、管人经验,为你揭秘那些老板和同事不会教你的、公司的HR不好跟你讲的、传统培训课程里你无法找到的职场锦囊。 从职业目标定位、职场人际关系、职业能力提升、职场品牌塑造四大板块切入,助你在解决职场困惑的同时,提升个人价值和职场竞争力。 看看这些熟悉的场景: 下属越级汇报,该不该站出来? 完蛋,突然被边缘化了,谁能帮我? 本来以为快要晋升,突然换了老板,晋升的机会给了别人; 想和老板谈涨薪,怎么亮出我的优势又不显得很重“钱”; 遇到不好相处的同事,给我穿小鞋; 自认为情商不低,可和其他部门配合怎么总觉得大家不配合,工作难推进; 老板急脾气,当众批我很尴尬,怎么破? 这一系列的疑难问题,你一定也遇到过,也或许正在经历。要相信,你“水深火热”的焦虑,也是其他千万职场同伴的焦虑,我们的导师会一一破解你们的焦虑,用最智慧的方式,为你的职业生涯助一臂之力。
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