用好劳动法这个护身符
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用好劳动法这个护身符

【了解劳动法,职场游刃有余】 十期劳动法的讲解中,列举了一些常见的、容易引起歧义的法律问题,由法律专家带来专业的讲解和案例分析,从此员工不再踩雷,企业不再违法。 【运用法律武器,保护自身权益】 内容简介: 序言 1.企业只与员工签订试用期合同,员工该怎么办? 2.企业与员工约定工资的一部分做为竞业限制补偿金有效吗? 3.学历造假签订的劳动合同是否有效?还需要支付劳动报酬吗? 4.签了无固定期限劳动合同究竟意味着什么? 5.是否构成严重违纪谁说了算? 6.公司不发放全额工资,年底一起发放合法吗? 7.不允许内部职工谈恋爱发现就辞退的规定有效吗? 8.企业不交社会保险,员工有权说走就走吗? 9.三期女职工严重违纪能解除劳动合同吗? 10.员工对外兼职企业有权解除劳动合同吗? 王宇律师 “三茅人力资源网” 特邀首席法律专家,民商事领域资深专业律师、仲裁员,国家二级心理咨询师,专注民商事专业领域15年,有丰富的办案经验和诉讼技巧。曾为多家大型国企、上市公司、大型房地产企业、影视传媒公司担任常年法律顾问,为数十家大型国企、地方政府、银行、保险公司、社会团体进行各类法律培训、讲座上百场,深受赞誉。 适宜人群: 1、企业员工。 2、企业法务人员。 3、企业人力资源部相关人员。 4、准备找工作的人。  5、想了解劳动法相关知识的人。  你将获得: 1、劳动法相关知识 2、学会用法律武器保护自己,为自己争取权益 3、知道什么是相关证据及如何保存 4、了解企业中的哪些规定是不合法的 5、解决实际工作中遇到的劳动法相关问题

十期劳动法的讲解中,列举了一些常见的、容易引起歧义的法律问题,由法律专家带来专业的讲解和案例分析,从此员工不再踩雷,企业不再违法。


序言-内容简介

1.企业只与员工签订试用期合同,员工该怎么办?

2.企业与员工约定工资的一部分做为竞业限制补偿金有效吗?

3.学历造假签订的劳动合同是否有效?还需要支付劳动报酬吗?

4.签了无固定期限劳动合同究竟意味着什么?

5.是否构成严重违纪谁说了算?

6.公司不发放全额工资,年底一起发放合法吗?

7.不允许内部职工谈恋爱发现就辞退的规定有效吗?

8.企业不交社会保险,员工有权说走就走吗?

9.三期女职工严重违纪能解除劳动合同吗?

10.员工对外兼职企业有权解除劳动合同吗?


【适宜人群】

1、企业员工。

2、企业法务人员。

3、企业人力资源部相关人员。

4、准备找工作的人。 

5、想了解劳动法相关知识的人。 


【主播介绍】

王宇

王宇律师 三茅人力资源网特邀首席法律专家,民商事领域资深专业律师、仲裁员,国家二级心理咨询师,专注民商事专业领域15年,有丰富的办案经验和诉讼技巧。曾为多家大型国企、上市公司、大型房地产企业、影视传媒公司担任常年法律顾问,为数十家大型国企、地方政府、银行、保险公司、社会团体进行各类法律培训、讲座上百场,深受赞誉。

1、劳动法相关知识

2、学会用法律武器保护自己,为自己争取权益

3、知道什么是相关证据及如何保存

4、了解企业中的哪些规定是不合法的

5、解决实际工作中遇到的劳动法相关问题

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