才明白阿里人均效率为何超腾讯

经济学是美丽的，帮助我们认识社会，做出最优决策；管理学是实用的，帮助我们管理人生，实现自身目标。

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《第一期》 中小企业落地管理三板斧： 第一、组织管理系统落地 第二、企业文化系统落地 第三、人才孵化系统落地 企业管理三大道： 如何授权？ 给员工做到定职，定岗，定责定位，让老板先解脱出来。 如何分利？ 透过利益分配，让员工拿他所干，干他所拿，创造价值最大化，双方共赢。 如何分风险？ 透过中高层风险一体，让中高层跟企业风雨同舟命运共同体。 提高管理效率六大核心： 第1定标准第2定流程第3有系统 同时做到跟进： 第1：有执行第2：有监督第3：有奖罚 企业分配系统： 基层落实提成加分红、系统 中层落实期权加极差、系统 高层落实身股加银股、系统 部门不同如何分配？ 价值不同如何分配？ 淡季旺季如何分配？ 财务不透明如何分配？ 企业亏损期如何分配？ 企业自动运转的系统： 如何建设、招人系统 如何建设、育人系统？ 如何建设、会议系统？ 如何建设、收款系统？ 如何建设、财务系统？ 如何建设、分配系统？ 如何建设、晋升系统？ 如何建设、快乐系统？ 如何建设、文化系统？ 企业在不同的阶段制定不同的系统，有标准，有流程，有系统，企业才能够越做越稳，越来越顺。

钮问聊创业-管理模式

每天我都在这里我分享一些创业的思维和一些项目的操作方法给大家，在这里网络时代，金钱时代，如果你现在一无所有，你不必灰心，利用互联网，你可以在短时间内实现财富自由，翻身做主。没有人会喜欢没钱的日子，但是君子爱财取之有道，我讲一些互联网的钻钱思维，按照执行，死磕三个月必然能赚大钱。我们先定个小目标，大咖年赚1个亿，我们小白先定个小目标，比如500万，然后为这个目标去奋斗。我讲的思维和项目，绝对能赚超过500万，都是正规项目，偏门项目不要去做，不长久。我们要选好一个项目，就是干一辈子，我们就成有钱人了。了解更多请关注，谢谢。

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