阅后即焚:这11条人性潜规则,悟透少吃亏!

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职场避坑指南

职场避坑指南

我是金锋,一位在体制内混了20多年的老江湖,在镇、县、市、省各级单位均有工作经历,相信我这些年的阅历,能够对你有所帮助。
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中国式人情世故
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你知道为什么很多人在职场当中,起早贪黑,加班加点,为什么最后任务完成时,功劳却没有他的份? 你知道为什么很多人在职场当中,勤快能干,任劳任怨,为什么最后加薪奖赏时,金钱却总和他无缘? 你知道为什么很多人在职场当中,兢兢业业,能力超群,为什么最后提拔升职时,升官却总远他而去? 你可能会说职场中不会为人处事,领导不欣赏,或者是小人作祟等等...... 固然,上面说的原因可能都有,但是还有其他更重要内幕你不知道的…… 只要你关注我,你就可以赶走小人,抓住功劳,装住金钱,接受提拔……
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节目详情

# 利益捆绑关系

# 价值提升策略

# 保留三分神秘感

# 低谷人脉真相

# 批评包装建议

# 行动验证承诺

# 立场优先共情

# 低调防嫉妒

# 技能定价原则

# 患难见真朋友

# 带锋芒的善良

利益捆绑与价值核心

人际关系的本质建立在利益捆绑关系上,利益一致时敌人可变盟友,冲突时朋友亦成对手。提升自身价值是生存关键,财富与能力决定他人态度,远超讨好行为的实际作用。

社交策略与人际真相

过度付出易被轻视,保留三分神秘感能增强吸引力;免费帮助常遭质疑,遵循技能定价原则可维护价值。低谷人脉真相揭示顺境时的虚假支持,唯有逆境才显真情,患难时方能筛选出患难见真朋友

沟通技巧与人性弱点

人性偏好正向反馈,需将批评转化为批评包装建议,用共情化解对立立场。承诺需以行动验证承诺,避免空谈;面对立场分歧时,优先立场优先共情,减少无效争论。

自我保护与处世智慧

亲近者易生嫉妒,低调防嫉妒是必要策略;软弱易被欺压,带锋芒的善良才能赢得尊重。最后,书籍《职场必坑指南》系统化总结了攀附领导、资源互换等实用技巧,强化社会生存能力。

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