互联网时代,许多管理学理论面临着革新,但是管理者的素质仍旧是业绩增长的关键。教练式管理者既关注个人成长,又重视工作绩效,他们能够通过对话与沟通,启迪和激发员工的潜能,收获最佳的业绩。在本次精品课中,我会分享4个实用的教练对话工具在职场中的应用,助力各位成为教练型管理者。
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