药好记药理学FM
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上海新高考英语听力专练(高一第一学期)
上海高考英语命题研究中心根据《上海市英语课程新标准》《上海高考英语考试大纲》以及高考英语考试题库等相关材料编写此书,在编写的过程中,我们采用了高中英语教材语料库和高考英语考试题库里的材料和技术编写《新高考英语听力专练》。本书具有以下特点: 1. 数据驱动,精准强化 采用大数据语料库技术,本书将历年高考英语真题、历年的高三英语一模和二模试卷以及听力教材进行系统数据整合,能够针对高考听力的核心考点进行精准强化,将高考听力的重点和难点各个击破。 2. 循序渐进,螺旋递升 专练侧重对高考英语听力的基础知识和能力的培养,如考试大纲中要求的理解主旨要义、获取具体与事实信息、推理判断和理解说话者的态度等,循序渐进地培养学生的高考英语听力素养。 3. 源于题库,高于题库 专练试题来源于原版外文中的素材,运用语料库技术,进行试题分层和标记然后加入考试题库。专练试题进入题库后变成静态的语言材料,不仅能达到高考听力考试大纲对学生的听力测试要求,还能依据科学性、合理性及人文性的原则对题库进行重组改编。
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《薪酬设计实战》解读
于彬彬,澳大利亚国立大学管理硕士,圣煜投资集团副总经理,中交投资公司(央企)原人力资源部总经理,清华大学MOM特聘讲师, 20年人力资源管理经验, 10年专注于薪酬绩效激励研究,擅长解决快速成长的规模型企业遇到发展瓶颈寻求突破过程中的各种薪酬分配激励问题。在国内首次提出薪酬分配理念、薪酬分配层次、薪酬分配依据、薪酬分配三要素、薪酬策略三剑客、胜任度、动态薪酬调整机制、经典人效指标等新思维、新视角、新理念、新观点。本专辑将帮助听众更深入理解《薪酬设计实战》中薪酬管理的思想和理念。没有购买图书的朋友,也可以获得收获。
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