肯德基“绿”了，用植物做汉堡前景如何？

可以加我微/信68165786.学做暴利项目 专注网络创业，网络营销，企业管理，帮助创业者、企业家找到很好的方法解决问题，释放价值，节约时间金钱。全面的创业分享，人生分享，企业管理经验分享。 大家可以加我学习交流。

栋哥具有12年互联网创业经历，精通软文营销，互联网个人ip打造，精准引流，小视频直播自媒体引流 。想要互联网创业，白手起家 请咨询 hd512966111

本专辑由【创业阵线】原创录制 【创业阵线】主要针对网络创业新人，推出《赚钱很简单》系列公开课，旨在 为网络创业新人提供，全新的网络创业思维及实战技巧，让创业更简单。 【创业阵线】专注于互联网创业。 分享互联网创业新思维 分享网络创业最新项目 日入上万的项目分享 指导草根、小白如何选择互联网创业项目 手把手指导如何实施互联网项目 感谢关注【创业阵线】 每天五分钟，搞懂如何通过互联网创业实现财富自由

0成本开始创业 需要经历那些问题，需要有那些资本，如何改变目前我们心里固有思维方式，一个人怎么做事业，企业老板如何管理公司。。。。分享经验分享人生分享企业管理的方法.创业改变命运，励志照亮人生 更多创业思维、项目操作手法、营销经验。 关注我你将学会： 如何快速选择项目、产品 如何做好网络营销，网络推广，给大家带来最全最使用的引流秘籍 如何将传统行业转型，跟紧互联网时代的步伐 如何利用音频、视频、软文来创造价值 每天分享最新最实用的互联网创业项目解析与商业思维...

为什么一些高智商，工作能力强的人 最后往往不十分成功？ 为什么许多底层管理者管理成功 而高层管理者往往却会管理失败？ 又为什么即使不诚实会被开除 很多人还是认为在简历里应该说谎？ 你回答不了吧？ 但【企业创新转型必修课】可以回答好这些问题！ 管理说到底，还是管理“人” 不是我们肉眼看到的人，而是人这种物种 应用到了各个场景里的人这个元素。 聪明的管理学家，早就意识到了这个问题 也开始对“人”进行了孜孜不倦研究 在一代代仁人志士的研究下 “人”也以不同定义，不同形象 进入了企业家的脑回路里！ 人的行为是受组织影响的，无论是治国还是做企业，首先得研究人。而要明白组织如何影响人，你就得学习《企业创新转型必修课》。

传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象时有发生，终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。在绩效变革的时代，有没有什么新方法？ 目标与关键成果法（OKR）是硅谷创新公司目前在用的新方法，本书将全面讲解其概念、意义、创建方法、实施方法和工具、技巧，以及执行过程中的难点和常见问题、激励模式，并通过完整的案例全方位展现实施流程。本书将帮助互联网、科技等强调创新的公司，以及转型中的传统企业全面了解OKR，学会通过OKR保持员工目标与组织目标对齐，实现组织重要的目标。

复旦大学、清华大学MBA讲师倪云华，从吸引投资人眼球的创业者如何撰写商业计划书入手，结合财务预测、商业模式设计等实操应用，融入了创业者在创业过程中如何吸纳人才、管理人才、留住人才，最后实现自我认知和成长。整个课程体系既有理论基础又有操作方案，结合实用性管理工具，理论与实操相结合，帮助创业者提高创业成功概率。

在中国市场做生意，市场饱和是一种常态，这也倒逼中国企业必须要靠抢资源，抢竞争对手的市场来求的生存，而在这个过程中，企业也会迫于市场和竞争对手的压力作出一些调整。 最近有一句话很火，叫做不变初心，但是这里我告诉大家，初心它不是企业的目的地，初心它是企业发展的指南针，做企业没有终点站，它就像是在没有尽头的森林中行走，你永远都在寻找出路，但是有一点你是可以改变的，假如你想在森林中活的足够久，并且爬到食物链的顶端，那么企业就需要有一种进化的能力 ，而商业模式创新正是这种进化后的结果，它通过改变组织结构，经营模式，产品功能，财务制度，来把自己打造能更加适应环境，更有益于自己的成长和发展。

真正拉开人与人之间差距的，不是智商，而是思维格局。

资深营销专家，创新商业操盘手 联纵智达咨询集团、有数酒业创始人 1988年毕业于复旦大学， 30多年中国市场一线实战经历， “影响中国营销进程的20位重要人物”之一， 近年来专注于企业转型和商业创新， 被誉为国内“个人新零售”第一导师， 曾为国内外500多家实体企业提供系统实效的咨询与实操培训服务 其个人创办的“有数酒”被评为“2019新商业模式金牛奖”和“2019新消费领军品牌”