助力老有所依 ,“长期照护师”开启养老服务新模式

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# 长期照护师职业发展

# 职业技能等级认定考试

# 长期护理保险制度

# 失能失智老人照护

# 亲情照护补助标准

# 辅助器具租赁服务

# 长护险定点服务机构

# 专业护理员培训体系

# 失能等级评估流程

# 4050就业人群再就业

全国首批长期照护师职业技能等级认定考试近期在江苏南通启动,900余人报考,考生年龄跨度从20岁至60岁,大专以上学历占比近60%。长期照护师职业发展前景广阔,其服务对象为享受长期护理保险制度的失能失智老人,通过职业技能等级认定考试可提升专业照护能力,并为从业者提供职业化发展通道。
国家自2016年试点长期护理保险制度以来,已覆盖超1.8亿参保人,累计260多万人享受待遇。目前全国失能失智老人达4500万,但持证养老护理员仅50万人,人才缺口显著。多地通过院校专业设置和定点培训,推动专业护理员培训体系完善,全国常护险护理人员增至33万人,其中南通已形成1.2万人的专业团队。
地方试点探索创新服务模式,如成都将基层医疗机构纳入长护险定点服务机构,南通推行亲情照护补助标准和辅助器具租赁服务,降低失能家庭经济负担。浙江湖州通过失能等级评估流程加速待遇落地,四川成都结合家庭医生签约服务提升照护质量。多地通过资金支持与标准化管理,逐步构建覆盖医疗护理、生活照料及康复支持的多层次养老服务体系。

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