低成本激励

这个时代千变万化，你是否感受到了？在这样一个急剧变化的时代，我们需要把握这个时代的节奏，拥抱变化。感受到了变化的力量，我们更要理性的面对人生，但同时也需拥有感性的审美、丰富的情感、美好的情操。因为变化不得不来，不如直面它、体验它、促成它、引领它。

一提起如何激励员工，很多经理人的第一想法不是给下属加薪就是给下属晋升，但不少经理人特别是中层经理人是没有给下属加薪、晋升的权力的。那么如何低成本地、高效地激励到员工呢，连云尧老师用自己的实战经验总结出不少行之有效的激励方法。

借条、中国最常见的法律文书之一、大手一挥即写成，方便快捷。 借条，也是中国最容易引发纠纷的法律文书，不懂借条，不仅容易血本无归，更易赔了金钱又绝交，甚至惹祸上身，落入万劫不复的境地。 震惊中国的“杭州保姆纵火案“起因竟是保姆欲用大火掩盖盗窃还债的事实，却酿成四人惨死的悲剧。 简单的借条往往掺杂着复杂的法律风险，如何正确写借条成了一门防身术，学会写借条，就是保护自身安全。