结构化面试常见的四大类问题
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结构化面试常见的四大类问题

什么是结构化面试? 相信对于很多应届毕业生来说,只是在书本上看过。 而对于很多职场人士来说,可能略有经验。 那结构化面试要怎么进行呢? 又该如何应对结构化面试的四大类问题呢? 田如蜜老师传授结构化面试的秘笈,大家来了解一下吧!

什么是结构化面试?

相信对于很多应届毕业生来说,只是在书本上看过。

而对于很多职场人士来说,可能略有经验。

那结构化面试要怎么进行呢?

又该如何应对结构化面试的四大类问题呢?

田如蜜老师传授结构化面试的秘笈,大家来了解一下吧!  



特邀嘉宾


田如蜜导师,连续14年的校园招聘经验

曾任职于中华英才网中华分公司销售总监

校园招聘事业部北区总监,科锐国际校园招聘事业部总监等职位

为多家世界500强公司及国内大中型企业策划过校园招聘项目

 

课程大纲


1、结构化面试概述

①什么是结构化面试

②结构化面试前的准备

③常见的面试法

2、结构化面试常见的四大类问题—询问个人基本信息

3、结构化面试常见的四大类问题—询问职业规划与选择

4、结构化面试常见的四大类问题—综合考察职业素养

5、结构化面试常见的四大类问题—结束问题


适合人群


1、正在备战秋招、春招还是实习的应届小朋友们

2、希望能在面试中旗开得胜的再就业人员

3、不限学校、不限专业、不限求职方向、不限行业、要找工作的朋友都能学习


学习收获


1、经验浓缩,学会结构化面试秘诀

2、突破瓶颈,让你的面试求职思路更加清晰

3、稳步前进,让你的求职面试之路更加好走

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