商业核心竞争力《股权激励与合伙人设计

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“人才动力的核心股权是中心”❗️“商业模式的创新股权是桥梁”❗️“资本市场的博弈股权是货币”❗️其实公司运作表面缺人才、缺资金、缺资源、缺模式本质是因为没有运用好股权的作用!股权激励合伙人趋势所为。不是做大了才导入股权,而是导入机制才有做大的可能性!不是有了人才才建立机制,而是有了机制才有可能有优秀的团队! 股权激励对内是激励,目的在于让公司快速做大,对外是融资!
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“人才动力的核心股权是中心”❗️“商业模式的创新股权是桥梁”❗️“资本市场的博弈股权是货币”❗️其实公司运作表面缺人才、缺资金、缺资源、缺模式本质是因为没有运用好股权的作用!股权激励合伙人趋势所为。不是做大了才导入股权,而是导入机制才有做大的可能性!不是有了人才才建立机制,而是有了机制才有可能有优秀的团队! 股权激励对内是激励,目的在于让公司快速做大,对外是融资!
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