汤厂长教你职场中的跨文化沟通

职场中需要不断的创新，小到一个流程或者活动的设计，大到战略的变革，这些都是需要创新思维在其背后作为支撑。然而，现如今的职场人往往会觉得自己的创新灵感都是昙花一现，并不是可持续和高效的。汤厂长将会通过本专辑每次花1-2分钟的时间来教会你如何在职场中做到以人为中心的创新思维方法，将你的创新做到流程化，并且给到你一套可以操作的职场创新方法论。

每天一条认知语音，每天进步一点点。

FM37.2℃丨微暖调频，最懂你心 声音的世界里，我们相遇的机会只有1%； 就是这1%给了我坚持下去的勇气。 也许，我不能帮到你，但至少可以陪着你； 也许，我没有办法陪你听到这个大大世界里每个角落的声音， 但我希望，我可以陪你听到 你的小小世界里 被忽略或者 不敢触碰的声音。 WarmFM 微暖调频，最懂你心。 我是泠然，活在江苏的某座城的某个角落。 谢谢你来过我的生活，听见我。 【互动*交流】 微博：@DJ泠然 ＱＱ群：４２３７０１５２９

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在谈单时，你有过这些苦恼吗？ 1.客户迟迟不做决定； 2.客户虽然认可你，认可你的产品，但一直不付钱； 3.客户一直步步紧逼，猛杀价； 4.客户要求必须要见到老板本人，确定底价； 5.容易被客户牵着鼻子走，掌握不了谈单中的主动权； …… 谈单必杀技，15堂课程，教你解除苦恼，轻松成为谈单达人！

今天，新产业、新科技、新模式在不断地涌现，而且在发展速度、幅度、深度上不断提升。新时代的底层逻辑变了，如果沿用旧的模式去思考及行动，已无效果。模仿别人怎样做，不是日益困难，就是再无效益可言。所有让人或组织陷入困境的因素，都是表面的，真实内在的因素是其心智模式未曾改变，或不愿改变。 这是一部写给企业管理者的底层思维之书。在企业里，所有企业的问题都是人的问题，所有企业里人的问题都是老大的问题，所有企业老大的问题都源于其底层思维中的心智模式的问题。唯有改变自身心智模式，提升心智力，每个中小企业主才可以生存得更好，发展得更快和更强大，才能够轻松成就一番与新时代同频共振的商业奇迹。 这又是一部写给上进者的心智砥砺之书。高手通过学习成为更牛的牛人，更多的人终日学习却依旧平庸，始终跳不出“低水平勤奋陷阱”。问题的症结究竟在哪里？本书教你通过重构自己的底层思维逻辑，激发解放自身的惊人心智力，助你在道中畅行，从此走上一条通往轻松满足、成功快乐的未来之路。

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公众号运营高阶35讲

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