个人创作，版权所有，欢迎通过蜻蜓FM平台转发音频链接，但不得通过盗录和摘编等形式使用本人作品。基础和进阶篇讲重疾险和医疗险，高阶境外保险与信托。
独立经纪人 领域：国内、香港、美国和新加坡
业务范畴：企业家庭资产隔离｜国内外保险和信托｜重疾与医疗
3年德资企业TÜV Rheiland大中华区法务合规部专员（Legal & Compliance Specialist）工作经验
1. 依据《中华人民共和国著作权法》第二章《著作权》 第四节第二十二条第五款规定：报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放在公众集会上发表的讲话，但作者声明不许刊登、播放的除外；
2. 依据《中华人民共和国著作权法》第四章关于《出版、表演、录音录像、播放规定》第三十五条：出版改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品，应当取得改编、翻译、注释、整理、汇编作品的著作权人和原作品的著作权人许可，并支付报酬。
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乐森工作室
资深保险经纪人（全国性执业资格）
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个人创作，版权所有，欢迎通过蜻蜓FM平台转发音频链接，但不得通过盗录和摘编等形式使用本人作品。基础和进阶篇讲重疾险和医疗险，高阶境外保险与信托。
独立经纪人 领域：国内、香港、美国和新加坡
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3年德资企业TÜV Rheiland大中华区法务合规部专员（Legal & Compliance Specialist）工作经验
1. 依据《中华人民共和国著作权法》第二章《著作权》 第四节第二十二条第五款规定：报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放在公众集会上发表的讲话，但作者声明不许刊登、播放的除外；
2. 依据《中华人民共和国著作权法》第四章关于《出版、表演、录音录像、播放规定》第三十五条：出版改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品，应当取得改编、翻译、注释、整理、汇编作品的著作权人和原作品的著作权人许可，并支付报酬。
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企业创新转型必修课
为什么一些高智商，工作能力强的人
最后往往不十分成功？
为什么许多底层管理者管理成功
而高层管理者往往却会管理失败？
又为什么即使不诚实会被开除
很多人还是认为在简历里应该说谎？
你回答不了吧？
但【企业创新转型必修课】可以回答好这些问题！
管理说到底，还是管理“人”
不是我们肉眼看到的人，而是人这种物种
应用到了各个场景里的人这个元素。
聪明的管理学家，早就意识到了这个问题
也开始对“人”进行了孜孜不倦研究
在一代代仁人志士的研究下
“人”也以不同定义，不同形象
进入了企业家的脑回路里！
人的行为是受组织影响的，无论是治国还是做企业，首先得研究人。而要明白组织如何影响人，你就得学习《企业创新转型必修课》。
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