第八讲:国学大师系列之四——辜鸿铭

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新易国学

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新易国际由许文胜老师创立由知名专家学者共同合作组建,形成国内首家全面研究与持续弘扬中国国学的教育培训机构与企业咨询团队。
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新易公开课
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新易国学十七年前开始推广国学以及传统文化,作为国学传播的先驱,我们为全国一类院校、大型国企、民营企业以及政府部门等提供系统的国学师资和不同形式的国学课程。现在我们开创“新易公开课”的线上直播形式,公益帮助更广泛的人群,有更多机会聆听优秀的国学文化。
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新易国学十五年前,在许文胜教授的带领下,开始推广国学以及传统文化,是国内首家全面研究、持续弘扬中国国学,唯一将国学运用到企业管理当中的系统学术研究机构。通过研究、学习、建模、修正、再实践的连续努力,研发创建以国学体系为核心的管理模型,形成具有中国特色的管理工具,向中国乃至全世界企业输出管理模式,全面提升企业综合实力,以致卓越。同时,使得中国的传统文化熠熠生辉,经久不衰。
许文胜老师讲国学
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新易国学十五年前在许文胜教授创始推广国学及传统文化是国内首家全面研究、持续弘扬中国国学,唯一将国学运用到企业管理当中的系统学术研究机构。通过研究、建模、再实践等,研发创建以国学体系为核心的管理模型,形成具有中国特色的管理工具,向国内外企业输出管理模式致卓越。
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职场佳话之面试宝典
职场佳话之面试宝典
为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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