黄老师读书|华为之道
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黄老师读书|华为之道

一个企业的经营机制,说到底就是一种利益的驱动机制。企业的价值分配系统必须合理,价值分配系统要合理的必要条件是价值评价系统必须合理,而价值评价系统要合理,价值评价的原则以及企业的价值观系统、文化系统必须是积极的、蓬勃向上的。
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实战派领导力教练,中国十佳中高层管理实践导师,专栏专家,国家高级企业培训师。
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