10个典型案例的启示
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10个典型案例的启示

生育津贴高于产前工资标准不得截留。《保障农民工工资支付条例》2020年5月1日起施行。财务人员应依法律及行业规范勤勉履责造成重大损害的可解除劳动关系,假学历也亦可解除。未提供劳动不构成劳动关系,但有劳动合同也未必是劳动关系。假外包露个脸。个人原因离职后请求支付该考核奖金难支持。没与企业竞争关系的单位签订劳动合同,提供服属违反竞业限制义务的行为,应承担违约责任。企业需为以前的用工行为承担法律后果。
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生育津贴高于产前工资标准不得截留。《保障农民工工资支付条例》2020年5月1日起施行。财务人员应依法律及行业规范勤勉履责造成重大损害的可解除劳动关系,假学历也亦可解除。未提供劳动不构成劳动关系,但有劳动合同也未必是劳动关系。假外包露个脸。个人原因离职后请求支付该考核奖金难支持。没与企业竞争关系的单位签订劳动合同,提供服属违反竞业限制义务的行为,应承担违约责任。企业需为以前的用工行为承担法律后果。
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