别怕犯错，积累经验改变提升

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好书阅然，认知提升，阅读推荐

职场说对话，很重要！！如今，衡量一个人是否优秀，沟通能力占比最重。到底怎样才算是好话，怎样才能把话说对呢？在这里，分析了不同类型的上司特点，并汇总了几十种和上司交流的技巧，相信无论你与上司沟通中遇到怎样的难题，都能从这里找到相应的答案。

为什么有些人更成功呢？答案就是他比你更自信！ 如果你知道你不会失败的话，你想设立的伟大目标是什么呢？如果保证你做任何事都能马到功成，你一生最想做哪些美妙的事情呢？ 你自信的程度决定了你确立目标的大小，投入的精力和决心，以及克服困难的毅力。《自信的力量》研究了来自60多个国家的500多位总裁、企业家、销售精英以及心怀雄心壮志的人们的事迹，得出了令人信服并具有现实指导意义的结论。 《自信的力量》将帮助你在不同的领域中，通过像成功人士一样思考，形成“健康的心理”。教会你在做每件事情中，如何一步一步树立并保持高水准的自信。自信将使你不在躲在自己的安乐窝里，让你敢于毫无顾忌的迎接各种挑战。 你会学到在事业与生活的各个方面如何培养坚定的自信。 拥有坚定的自信，你将在事业生活的各个方面勇往直前，势不可挡、无坚不摧、无往不胜。

也许会颠覆你以往的一些深以为是的观点，比如从长远来看，节食实际上并不能减肥；又比如对于酗酒，目前除了让它自然恢复之外还没有其他更有用的方法来改变这种状态等。你从这本书中可以清楚地知道自己哪些方面是可以改变的，而哪些方面却无法改变，是自己必须接受的。塞利格曼博士从改变的可能性和生物局限性出发，帮助你把有限的时间和精力集中在那些能够改变的特性上，并在此基础上找到一条自我提升的最有效途径。

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试想，如果职场精英怎么思考，你就怎么思考；职场精英怎么决策，你就怎么决策；职场精英怎么行动，你就怎么行动……那么，你的结果，肯定也就跟职场精英的结果是一样的，那么，你就是职场精英……这也是我们策划出品这堂课的缘起和初心。 这次，我们精选了12本跟职业规划、个人成长相关的书籍，涵盖了个人成长的五个方面，分别是目标管理、深度思考、情绪管理、自控力、高效迭代。 目标管理是让你找到自己的人生目标，《成为》就是一本比较适合的书。米歇尔奥巴马是如何从黑人女孩到哈佛才女，最后又成了第一夫人的，她的故事有很强的参考价值。 深度思考是教你学会思考，不要浅尝辄止，消除认知偏见。《深度思维》《我们如何思维》以及《论证是一门学问》这三本书，就从不同的角度，讲述了关于思维的知识和方法。 情绪是我们最大的敌人，情绪管理就是教你提高情商，消除情绪带来的副作用。《情绪的重建》《内心的重建》就是教你和负面情绪说再见的。 自控力是优秀的人拥有的能力，你也可以拥有，只要你掌握了方法。两本《反本能》以及《极简的力量》可以教你成为一个自律的人。 高效迭代讲的是个人成长的方法论，教你不断升级个人的操作系统，这方面的书籍很多，我们选了《高效迭代》《个体赋能》《硬功夫》三本，都是非常有干货又很落地的书籍。

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