世界只会对优秀的人刮目相看

00:00
07:25
主播信息
王恒达

王恒达

文艺爱好者
关注
苏珩的蜻蜓时间(教育)
21
让孩子学会成长
重温经典著作
13
我和你一起读经典著作
三十六计
28
儿童读物,三十六计
APP内查看主播
节目详情

# 职场优秀人才特质

# 实力赢得他人认可

# 职场晋升潜在规则

# 社会竞争灰色现象

# 专业能力突破瓶颈

# 主动思考工作价值

# 频繁更换职业路径

# 积累核心竞争力

# 脱颖而出必备素质

作家周海亮回忆考美专经历时,曾将失败归咎于“职场晋升潜在规则”,但其父指出核心在于“职场优秀人才特质”不足。这揭示了社会竞争灰色现象的客观存在,但通过“专业能力突破瓶颈”改变自身,才是“实力赢得他人认可”的关键。
贾与乙的职场对比案例中,贾因具备“主动思考工作价值”的特质,在相同岗位条件下实现快速晋升。乙三次往返市场却未能全面反馈信息的行为,暴露了缺乏“积累核心竞争力”的思维局限,印证了“脱颖而出必备素质”需建立在深度思考与行动力的基础上。
朋友老张因“频繁更换职业路径”陷入职业困境,其抱怨领导偏见却忽视自我提升的行为,与周海亮、贾的成长路径形成对比。这警示职场人:面对“社会竞争灰色现象”,唯有通过“沉淀成长”实现“专业能力突破瓶颈”,才能打破职业发展僵局。
最终,所有案例均指向同一结论:在“积累核心竞争力”的过程中,忍受“社会竞争灰色现象”带来的压力是必经之路。当个体通过持续提升达到“职场优秀人才特质”标准时,“实力赢得他人认可”便会成为自然结果,这正是“脱颖而出必备素质”的价值验证。

展开
大家都在听
李智渊教授《回忆与思考》
李智渊教授《回忆与思考》
【内容简介】 本书是电子科技大学计算机学科教授李智渊先生对自己一生的回忆与思考,记录了作者从幼年、入学到研究生毕业,再到美国加州大学伯克利分校留学,以及在大学、研究所高科技企业的工作与生活,跨度近八十年。 本书字里行间蕴含着作者在一生的各个阶段刻苦求学、锐意进取、不怕困难、乐观面对生活,以及在高校、研究所、高科技企业求实求真、努力钻研、力求创新的精神。 阅读本书,可以从作者八十多年的人生经历中,了解多年来社会生活变化的种种图景,不少我国计算机和软件科学技术和有关产业的发展历程,以及许多真实、生动、有趣且富有知识性的故事。 【作者简介】 电子科技大学教授,1939年6月生于四川乐山。 1950-1953年乐山三中上初中。 1953-1956年在乐山一中上高中。 1956年考入成都电讯工程学院, 1961年计算机专业本科毕业,1964年研究生毕业。 1965年调往北京十院十五所从事计算机技术研究工作。 1973年调回成都电讯工程学院任教。1980-1983年美国伯克利加州大学(University of California,Berkeley)访问学者。 1988年升正教授。 1989年受四川省电子厅和学校的派遣去深圳创办外向型的软件企业“新欣软件”。 先后任: 国家863高技术研究发展计划专家组成员,全国信息技术标准化委员会多媒体分委会主任委员,四川省计算机学会多媒体分会主任委员,深圳市信息化建设专家委员会副主任,深圳软件行业协会秘书长、专家委员会主任等。 曾获四川省科技进步一等奖,国家科委科技进步二等奖等多个奖项。有《C语言》《多媒体的原理、技术与应用》《高速计算机网络》等著作5部。发表文章100多篇。
18
52
评论(0条)
快来抢沙发吧!
打开蜻蜓 查看更多