心理咨询师初级入门课程
63

心理咨询师初级入门课程

心里咨询师课程(国家职业资格培训教程) 零基础入门自学到心里咨询师(计19课时) 1.心里咨询师干什么的? 2.心理咨询师前景怎么样? 3.心里咨询师的收入与待遇 4.零基础如何入行心里咨询师? 5.怎样才能成为一名合格的心理咨询师? 6.第一章心理学的基础知识 7.第一节绪论第1单元基础心理学的研究对急及内容 8.第二单元人的心里本质 9.第三单元心里学发展简史 10.第四单元研究心理现象的原则和方法 11.第二节心里活动的生理基础 12.第二单元内分泌系统与心理 13.第三单元高级神经活动的反射学说 14、第三节感觉、知觉(感觉概述)第1单元感觉概述 15、第三节感觉、知觉(感觉概述)第2单元感受性与感觉闽限 16、第三单元各种感觉 17、第四单元感觉现急 18、第五单元知觉概述 19、第六单元知觉的种类
节目(19)
批量下载
加载更多
主播信息
明阳天下拓展

明阳天下拓展

人人都是蜻蜓主播,欢迎关注明阳天下拓展
关注
国防教育基地从立项到运营管理全案
--
国防教育基地从申报到运营课程表 一:为什么推荐打造一个国防教育基地 二:国防教育基地都能开展那些业务 三:国防教育基地的级别评定 四.如何申报国防教育基地 五.国防教育基地申报流程 六.申报国防教育基地能获得哪些支持? 七.国防教育基地分为几种类型 八.国防教育基地去哪里申报挂牌 九.国防教育基地申报条件 十.民办国防教育基地的优势 十一.民办国防教育基地能得到当地部门什么支持 十二.省级国防教育基地评定要求 十三.国防教育基地要符合那些标准 十四.国防教育基地的文化内容该如何打造 十五.国防教育基地有哪些经费补贴 十六.校园国防教育基地的设计形式 十七.国防教育基地设计形式 十八.国防教育基地的运营与管理 十九.国防教育基地军事模型和器材 二十.国防教育基地都能挂那些牌子
演讲口才实战落地课程
--
很多演讲口才班都是以招商、演说、销讲、成交等为主题,讲师都是以亚洲名师、销讲女神、知名演说家等为噱头。这些都是成功学的套路,承诺三天把你打造成为演讲大师。很多课程上百节都是些不落地的理论。那为什么还有那么多人在学呢?我只能说这个世界上傻子太多,骗子明显不够用。 这些人除了把你当韭菜收割以外,基本上教不了你什么东西。本来想去学演讲,结果被骗去给成功学大师拉人头了。 所谓假传万卷书,真传一张纸。演讲其实并不难,只是你没有找对人,找对方法而已,演讲不是学出来的,是练出来的。因为演讲的本质不是你在讲,是一对多在沟通。每个人都有口才,只是你有口无才。哪此时此刻有人就要问了,你是谁,凭什么相信你,凭什么听你讲。 自我介绍一下,我叫潘登是一名培训师。从2014年到2023年十年的时间里,培训了2万多名培训师讲师,不是什么大师。演讲口才对于一名培训师讲师来说是最基本也是最重要的入门课程,在我们培训师培训班第一课教的就是演讲与口才。 我们的课程十分简洁预计只有十节课,都是从实战中总结出来的落地干货。简单粗暴让你快速上手,如果你想成为一名演讲高手,需要天长日久的积累,学习锻炼,甚至需要你用一生来学习。如果你只能吃生活被动的苦,不能吃自律主动学习的苦,请不要学习。
家庭教育(卓越父母课程)之正面管教
12
不惩罚,不娇纵,不溺爱的培养孩子
APP内查看主播
大家都在听
敏捷式供应
敏捷式供应
"VUCA时代已经来临,客户的需求变得越来越多样化、个性化,企业要么选择退出市场,要么适应这种新的需求特点。由于行业还没有完全洗牌,使得规模较大的企业暂时还能存活下来,但代价和风险是巨大的。因为供应链管理模式没有升级,只能多备库存来应对多样化、交期短的需求。高位运行的库存水平,使得企业资金成本和经营风险很大,虽然账面上还能勉强盈利,但老板个个都心惊胆战,纷纷犹豫是否退出市场。有远见、有实力的企业认识到问题所在,会致力于升级转型,如引入外部咨询机构完善管理体系、导入较先进的信息系统等,让企业变得更加敏捷,能够以较小的成本应对新的市场需求。这种敏捷化转型很痛苦,但这是在行业里生存下去的*办法,否则只有等着被市场淘汰。     敏捷式供应并没有大家想象中那么“高大上”,它还是以精益生产和供应链管理为基础,加入了敏捷式运作的时代新要求,使企业能够更好地适应多样化、个性化的市场需求。很多企业其实也在努力适应新的局面,只不过在惯性思维和短期利益面前,很难坚定地走下去。希望通过本书的观点和案例分享,能够坚定企业敏捷转型的决心,以全新的姿态拥抱市场新变化。零牌顾问机构一直在践行“智力兴企、产业报国”的使命,与致力于提升自身竞争力的企业共勉前行!"
36
37
12本书教你成为职场精英
12本书教你成为职场精英
试想,如果职场精英怎么思考,你就怎么思考;职场精英怎么决策,你就怎么决策;职场精英怎么行动,你就怎么行动……那么,你的结果,肯定也就跟职场精英的结果是一样的,那么,你就是职场精英……这也是我们策划出品这堂课的缘起和初心。 这次,我们精选了12本跟职业规划、个人成长相关的书籍,涵盖了个人成长的五个方面,分别是目标管理、深度思考、情绪管理、自控力、高效迭代。 目标管理是让你找到自己的人生目标,《成为》就是一本比较适合的书。米歇尔奥巴马是如何从黑人女孩到哈佛才女,最后又成了第一夫人的,她的故事有很强的参考价值。 深度思考是教你学会思考,不要浅尝辄止,消除认知偏见。《深度思维》《我们如何思维》以及《论证是一门学问》这三本书,就从不同的角度,讲述了关于思维的知识和方法。 情绪是我们最大的敌人,情绪管理就是教你提高情商,消除情绪带来的副作用。《情绪的重建》《内心的重建》就是教你和负面情绪说再见的。 自控力是优秀的人拥有的能力,你也可以拥有,只要你掌握了方法。两本《反本能》以及《极简的力量》可以教你成为一个自律的人。 高效迭代讲的是个人成长的方法论,教你不断升级个人的操作系统,这方面的书籍很多,我们选了《高效迭代》《个体赋能》《硬功夫》三本,都是非常有干货又很落地的书籍。
121
12