员工每天“带薪拉屎”太久被公司辞退，法院这么判的

这是本人19年来，在全国50多个行业，100多家企业和政府机关所讲过的470多场（计14门）专题培训课程音频演讲。主题分为：《产品魅力销售技法13招（1-7集）》《企业经销商有效管理（1-8集）》《有效化解顾客异议（1-3集）》《性格与销售》（1-3集）《精准销售——假如你是顾客》《怎样谈单》（1-3集）《企业管理的十种实用理论及运用》（1-3集）《营销员的11种基本素养》（1-3集），激发你的内在潜能（1-3集），《物流快递企业培训的重要性》（1-2集），《企业赢在把控和执行》（1-6集），《让你的沟通更加有效》（1-3集）等课程。

大牛学长团是由前百度教育事业部高级经理lee发起，邀请BAT等一线互联网企业在职学长学姐分享求职、职业成长干货，面向所有对IT感兴趣的学员免费开放，为此，我们还开设了求职之路-IT在线编程集训营。2天，百度技术大牛带你极速入门编程，了解岗位需求及行业认知。

随着新职业教育法的发布，职业教育开始走进大众的视野。 职业教育到底是无奈之选，还是另一条光明大道？ 职业教育包含哪些门类，接受了职业教育之后还有哪些成长空间？ 职业教育的出路，就是去流水线搬砖吗？ 职校毕业生的就业前景如何？薪酬水平如何？ 如果你有这些迷思和错觉，就来听听职教论坛吧？ 快速解决你对职教的疑惑。

自媒体行业现在是越来越火爆了，做自媒体的人也是越来越多，但是能把自媒体做好的人却不多，如果你想把自媒体做好的话，就多关注我的分享吧。

之前说男怕入错行，女怕嫁错郎，很多听友告诉我，现在女也怕入错行！ 这些年，随着大家的成长，也看到了一些行业浮浮沉沉，这些行业的人过的好还是不好，没有比较就没有伤害！ 当我分析了各行业的顶尖人物，我惊奇的发现，这些人的智力，情商，时间投入是差不多的，但是赚的钱却可能差好几千倍！ 可能我在这一行业一辈子都不能达到顶尖，那为什么我不看看周边的哪个新兴行业可以提前学习并入局，变成行业大佬呢？ 亦或者提前了解行业态势及发展方向，让我及时规避风险呢？ 所以我做了关于各行业发展态势洞察及未来发展规划，希望对你有帮助！ 欢迎你对我的专辑点赞评论转发并留言，想要了解什么行业我可以加更！ 每周三下午8点更新，不见不散！

中央电视台新闻频道重磅推荐，有效解决22个关键问题

这是一堂适合所有职场人士的课。不论是就业者、专业经理⼈都可由程天纵先生三十年战功彪炳的职场生涯中，如何由一个公司的小螺丝钉爬到跨国企业领导层的，他的职场思维、建议、⽅法和态度。 程天纵先生毕业于台湾新竹交通大学电子工程系。职场生涯战功彪炳，先后担任 中国惠普公司总裁及董事 德州仪器亚太区总裁 富士康集团副总裁 以及富智康 CEO 1979 年 27 岁时加入台湾惠普，期间与王永庆先生谈定引进惠普印刷电路板的技术到台湾最大民营企业台塑集团，因而为台塑集团，由传统石化业转型进入电子业，创造了契机。此优秀表现就被总部负责国际事务的最高主管 Alan Bickel 看到，并决定由他接任惠普中国区的总裁，于是为其量身打造长达4年的“专业经理人”培训计划，包括 1988 年派驻香港亚洲区总部2年，在实务上培养国际化经验；1990 年派驻美国总部 2 年，以学习跨国公司权益核心运作的机制，并且于业余时间在 Santa Clara大学进修取得 MBA 硕士学位。 1992 年初，未满 40 岁时担任中国惠普总裁，六年内使中国惠普的业务量成长十倍。 1997 年程天纵先生加入德州仪器，服务期间最关键的中国大陆市场由最初不到一亿美元的业绩成长到十六亿美元。郭台铭先生于 1997 年就邀请程天纵先生加入富士康，等了程天纵先生十年，终于在 2007 年加入富士康担任集团副总裁，2011年兼任集团子公司香港上市的富智康执行长。 程天纵先生秉着其专业经理人处事原则，于职场转职时从不加入老东家的竞争公司，所以，他不需也从未签署过竞业条款。同时每一次转换工作或跑道，他从不带上自己的旧人马、不拉帮结派、不搞小团体，就当一个追求极致与卓越的专业经理人。

窦昕，大语文教育创始人，北师大中文系毕业，新浪全国十大金牌教师。每日窦摘，文学海洋上的一叶扁舟。我们以金句为灯，以故事为桨，乘风破浪。陪你在文学的海洋上遨游，每天积累一个金句，终有一天，你也会收获属于自己的文学版图。

项目经理，职位好听，活儿不好干，一边是团队兄弟，一边是客户爸爸…… 年少无知，以为自己手握核心科技，却无异于农民工和消防员…… 人到中年，看着工资单上可怜的零，想着分分钟被辞退的险，是工作这把杀猪刀，磨灭了年少时CTO的梦想…… 怎么破？！ 来，项目经理，听这儿！ 微信关注：Fancier-info

预听更多精彩， 请添加老师助理 wei xin: a027-81818817或18971334100