
让你的沟通更有效
沟通绝对不是单纯的我说你听,或者你说我听。交流如果不能得到对方的确认和理解,所谓的沟通就成了单项沟通。我们说,假如你能用对方喜欢的方式和思维与之沟通,最容易得到对方的认同,也容易实现畅顺和有效的沟通。如果你的沟通对象是家人,是同事、是领导、是客户,是下属,我们都主张一定不要自己讲完,讲清楚了就以为是有效的沟通了。
听听我的观点和方式,或许会帮助或启发你。
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直线经理作为招聘的主要责任者,其管理技能和选人专业能力至关重要。企业常见的误区包括认为只有HR负责选人、只有HR具备选人专业能力、只有HR可以找到合适的候选人。管理者需要清楚谁应该为企业的选人负责,以提高选拔成功率。


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