927、【Augustia】如何增强自个人主体性？

传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象时有发生，终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。在绩效变革的时代，有没有什么新方法？ 目标与关键成果法（OKR）是硅谷创新公司目前在用的新方法，本书将全面讲解其概念、意义、创建方法、实施方法和工具、技巧，以及执行过程中的难点和常见问题、激励模式，并通过完整的案例全方位展现实施流程。本书将帮助互联网、科技等强调创新的公司，以及转型中的传统企业全面了解OKR，学会通过OKR保持员工目标与组织目标对齐，实现组织重要的目标。

心态决定状态，状态关乎成败！思想决定认知，认知决定纬度。知行合一，行之有道，万法归总、简单有效。哈迪专注独立交易的世界，希望我们大家都能构建属于自己的交易知识体系和思维框架，并成为交易路上的终身学习者，加油，独立交易者们！ 【本专辑以交易心态为主，希望能把好的交易心态带给全世界】 【提示】本专辑言论不构成任何投资建议和市场预期，仅供参考。投资有风险，入市需谨慎！

巴菲特可谓世界上最成功、最富有的投资者之一。无数投资者亦步亦趋，争相模仿其投资理念，想要成功复制巴菲特的投资之路。是巴菲特确实看到了普通投资者所不曾看到的信号吗？还是像萨缪尔森所说的“巴菲特只能用来仰望，无法用来学习”呢？ 《巴菲特投资圣经：价值投资的24条黄金法则》的作者詹姆斯·帕多是当今研究巴菲特投资哲学见地最为精辟的专家之一，本书风格通俗易懂，无论你是投资小白，还是经验丰富的老手，都可以通过本书了解巴菲特朴素而富有哲学性的价值投资智慧。

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市场中关于股票的书籍汗牛充栋，股票技术分析方法、基本面分析法、交易心理博弈等等，可谓琳琅满目。如何挑选适合自己的书籍非常的重要，很多初学者喜欢记住一些具体的方法和技巧，然后在实战中生搬硬套，往往因为忽视了大的格局和背景，最后导致交易失败。 本系列课程不求全、但求精，以最经典的理论和方法，来讲述投资者在实战中容易出现的错误、或容易忽视的地方。如果说那些经典理论和书籍是“教材”的话，我们这个系列课程的定位就是“辅导书”。希望能对初学者以及有一定投资经验、但投资体系尚在完善中的投资者以一定的帮助。 技术分析具有明显的经验性，且需要对市场变化作出动态的判断，可以说技术分析既是一门科学，也是一门艺术。想要掌握好技术分析着实不易，这需要投资者不仅要学习和领会技术分析的精髓，还必须要在市场中不断实战，才能达到融会贯通。学习与反思的过程，就是对自己经验的“去粗取精、去伪存真”。希望各位投资者能从本课中吸取经验、为己所用。

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