1.自我解析的概念

学会营销，才能让客户主动来找你

职场中需要不断的创新，小到一个流程或者活动的设计，大到战略的变革，这些都是需要创新思维在其背后作为支撑。然而，现如今的职场人往往会觉得自己的创新灵感都是昙花一现，并不是可持续和高效的。汤厂长将会通过本专辑每次花1-2分钟的时间来教会你如何在职场中做到以人为中心的创新思维方法，将你的创新做到流程化，并且给到你一套可以操作的职场创新方法论。

教育的本质是培养孩子的独立，教育的过程是父母和孩子双方独立的过程。

这套课程主要内容改编自最经典的励志书籍《世界上最伟大的推销员》，这本书籍曾经激励无数人在职场中奋斗，罗亮老师本人也深受此书的影响，这套音频课程共30集，每集都关注1个小主题，每集6-10分钟，以充满正能量的内容和轻松愉悦的音乐激励我们内心，让我们有机会通过反复聆听罗亮老师这套音频课程，改善我们的心智模式，增强自信心和紧迫感，培养坚韧不拔的意志力。

致昨天的自己还在沉睡的大学生

随着90、95甚至00后涌入职场，这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径，在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿，敢于对管理者说“不”，这与以往职场人的表现截然不同。面对这些充满个性的新生代员工，过往的管理经验统统失效，管理者们也束手无策。那么问题来了，现在的年轻人，到底怎么管？ 不可否认，新生代员工个性鲜明，创造力极强，深受多种文化熏陶，可塑性极强，这给传统管理模式带来极大的挑战。而当两者相“撞”时，频繁的离职与跳槽是新生代员工给予的惯常反应。我们应该尊重新生代员工的差异性，要学会引导，使其成为企业的新动力。 新生代员工的管理成为团队管理的重要课题，是由新生代员工所代表的文明传承模式的本质所决定的。虽然新生代与前辈们的代沟不断地扩大，看起来似乎不可逾越，双方的冲突也更为激烈，演变为令管理者措手不及的管理难题，甚至出现听闻90后、95后甚至00后色变的局面……但即使这鸿沟再宽阔，新生代员工管理也是有章可循的。 本专辑内容节选自林本冬老师书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》部分内容，林本冬老师依托国内外管理学经典，三年来遍访100家名企，深入200多家中小微企业调研，并与新生代员工促膝长谈，终于总结出简单易学，切实有效的管理方法，并集结成书籍《带团队-新生代员工管理秘诀》。本书包含近100个企业管理的真实案例，为你提前规避管理“雷区”；华为、腾讯、星巴克等世界名企一线管理经验首度公开，给你一线管理者的新生代员工带队经验；还原真实工作场景，在具体环境中解决具体问题，不空讲理论，直接给你解决问题的方法。 本专辑借鉴和吸收了现代知名企业中许多领先的管理实战经验，同时结合先进的心理学管理理念，从企业管理实际出发，结合大量鲜活案例从不同方面将90后、95后、00后新生代员工管理实际操作方法作了简单实用的精辟分享。期待本专辑能为企业老板、各级管理者、精英人员带来实实在在的帮助。更多精彩+V:linbendong99。

如何拥有终身超强的记忆力，更多课程关注微信公众号“记忆力公开课” 孩子写作业慢,上课不专心,做事马虎,总是记不住东西,反应慢成绩上不去.告诉你一个有效的方法,帮助孩子提高记忆力增强理解力,提高孩子学习成绩... 体验式全脑记忆法创始人 第20届世界脑力锦标赛“世界记忆大师”（GM）称号获得者。她能39秒记忆一副打乱的扑克牌；一分钟记忆100个毫无规律的数字；4天倒背如流《道德经》等古籍。她从2009年开始从事全脑潜能开发，担任中国脑力潜能云记忆系统实战训练教练，培养了许多全脑超级记忆力高手，被誉为亚洲集智慧与美丽于一身的超强实战记忆导师第一人。

本专辑从你在职场中与老外合作的场景切入，每次花1-2分钟教你如何在工作中与各种不同文化背景的老外有效地开展合作。

【主播】 智慧狗（ patentgo.cn ），为你普及技术转移知识，为你带来科技领域前沿资讯 【专辑】 智慧狗美国法律讲座 【内容】 美国创业法律法规、专利技术、跨境投融资领域 【主讲】 方蕾，美国JIN & FANG LLP 律师事务所创始人 【介绍】 她是美国JIN＆ FANG LLP 律师事务所创始人、专利律师，执业范围包括生物技术、化学、纳米技术、神经系统科学、医疗器械、制药和生命科学领域的知识产权申请和布局、尽职调查、专利意见、信息咨询和获取。 她代表国内外客户处理各类与知识产权相关的交易事项，包括专利、商标和版权的保护和运营。 —————————— 私信我吧，抢先收听方蕾律师全部音频和文字版内容。

是与非有尺度才能论长短 天下事有比较方能说区别