VOl.15AI时代，咨询行业这些岗位或将 “下岗”

在AI时代背景下，咨询行业的岗位结构面临变革。咨询行业的金字塔层级通常包括初级顾问、项目经理、项目总监和合伙人。初级顾问作为底层岗位，主要负责会议纪要整理、访谈记录提炼等基础工作，但随着AI工具的普及，语音转文字、要点自动生成等功能已大幅替代人工，导致初级顾问岗位需求下降，部分咨询公司开始缩减此类编制。
项目经理和专家角色的重要性凸显。项目经理需兼顾项目交付与客户关系管理，尤其在处理客户沟通、商务谈判等涉及感性判断的环节中，AI难以替代人类决策能力。专家则专注于方案设计与专业领域输出，需结合经验审核AI生成内容，确保方案的专业性和落地性。
客户关系维护成为岗位安全性的关键因素。咨询行业本质包含理性交付与感性服务双重属性，AI虽能提升方案制作效率，但无法替代人际互动中的信任建立与需求洞察。因此，靠近商业决策端、需高频接触客户的岗位（如项目经理、合伙人）更具不可替代性。
行业未来面临人才培养矛盾。短期来看，基础岗位的削减可降低成本，但长期可能影响资深人才的储备路径。咨询公司需在效率优化与人才梯队建设间寻找平衡，探索AI工具与人工经验结合的新模式，以应对技术冲击下的行业转型。