33.S2E12 东西居间:跨过太平洋十三年后,回国读博

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4d缔缔-长常尝尝

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播客节目<长常尝尝> 年轻人做的跨代交流的尝试
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长常尝尝
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一个“跨龄交流的空间”。年轻朋友们可以尽情自由地展示各自的日常生活和新鲜想法,我们来“翻译”“传话”给妈妈爸爸和长辈朋友们。 长辈朋友们如果想持续了解小辈们的衣食住行、身心念想,欢迎“订阅”节目频道成为“常客”。 希望这些分享,可以让不同年龄的人群,相互听到彼此,多一些跨越代际的了解与理解。如果你也愿意,欢迎加入我们首创的“代际共生生态系统”! 也欢迎大家把节目反向转发给自己父母和身边的长辈朋友们,让ta们也能听听新事物,跟上世界的节奏。 /放播形式/ 节目计划以“季”的形式制作和播放,每一季是一个总的主题方向。 /小小缘由/ 这个事情源于有一天4d发现自己的爸爸妈妈好像老了,会希望能尽量尽力给他们讲讲这个世界正在发生什么,我们正在经历什么。同时,4d发现自己也老了,有些事物对我来说也很新奇,所以也希望有年轻朋友们,邀请我们去她们的世界聊一聊,一齐跟上世界的节奏。 希望大家都能有所获得。欢迎提供建议或意见。感恩大家的包容和支持! 报名上麦或加入听友群,添加sidi_chang2x4 祝大家都能有个好胃口~
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职场佳话之面试宝典
职场佳话之面试宝典
为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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