围城内外，大厂的理性与现实，宫斗与秘笈

【本期主题】
本期嘉宾：小小舒，在宇宙大厂工作近2年时间，在大厂负责一线的直播工作，本期作为我们的嘉宾，让她来告诉我们一个大厂背后的内幕，以及直播引流的秘诀。
曾经对外企、大公司的崇拜和对成功的信任逐渐瓦解，人们开始质疑工作的价值。已故人类学家大卫·格雷伯（David Graeber）在2013年首次提出了“狗屁工作”理论，该概念在西方广受讨论。他认为社会上超过一半的工作是毫无意义的，当从事这些工作的人把它与自我价值联系起来时，他们的心理会受到冲击。人们开始重新审视工作的意义，“狗屁工作”理论也加剧了这种质疑。新技术和新工作形态改变了人们的观念，好学历+好公司不再是唯一路径。人们需要重新思考工作的意义及其与生活的关系。在这个重要时刻，在这个辞旧迎新的时刻，让我们聊一聊大厂，寻找一下工作真正的意义……
【本期时间线】
00:00 大厂工作下的痛苦与决策
04:36 工作对个人生活的影响
08:24 直播的流量秘密与诀窍
14:58 大厂的OKR、数据与意义
28:33 团队管理的必要性和方法
35:24 团队氛围的重要性与工作习惯
39:22 数据变化与数据的意义
46:32 难道PPT真的才是王道？
57:34 跳槽与成长的关系
【本期主播】
喵叔 | 微博：喵叔别狐说
爱发明，爱折腾，爱硬核产品，爱编写代码，爱养育宠物，爱听众的每一次回复。我不追逐成为别人眼中的典范，不做标签化的精英。我只做有趣的自己，用观点和行动表达自己。我和你一样独一无二，我是持续进化的喵叔。
Joanna
京城媒体工作者，懂经济又懂艺术的漂亮小姐姐一枚。
南南
在互联网公司用十年挣了三十年钱的运营小姐姐，江湖人称罐桃。
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【制作团队】
剪辑：喵叔
音乐：（片头）打卡金刚，（片尾）生活又拿我开刀
【关于我们】
「持续进化」是一颗像素出品的音频播客节目，在这个节目中我们将探讨个体自我进化、团队战斗力提升、产品价值迭代、市场环境变化以及品牌增长模式等话题。如果我们一生只能拥有一种思维，那么持续进化的思维绝对是不可或缺的。通过不断地自我更新、自我迭代和自我超越，我们可以让自己和团队变得更好，更适应外部世界的新鲜事物。摆脱内卷，自我进化，这个星球上唯一可靠的成功学就是进化论。

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