第13期 | 见过制度 vs. 建过制度,你到底该招谁?

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大表姐本姐

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我是拥有20年实战经验的审计老兵,从四大到上市公司审计总监,通过真实案例,用大白话向你讲诉真实的审计
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风控审计大表姐
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我是拥有20年实战经验的审计老兵,从四大到上市公司审计总监,一路在数字、制度与人性的缝隙里“专业扫雷”。 在这里,没有枯燥的教条,只有听得懂的“人话”: ▪️ 审计风控的底层逻辑与实战手法 ▪️ 审计现场的奇闻轶事与瞳孔地震 ▪️ 跨部门沟通的智慧博弈艺术 风控做得好,下班回家早;审计查得细,半夜不叹气。 无论你是财会专业学生、初入行的审计人、资深同行,还是希望发挥审计价值的企业管理者,这里都能让你在轻松中收获专业洞见与实战底气。 本播客每周更新一期,欢迎点击订阅,欢迎评论交流。
四大人都去哪儿了
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本系列是「风控审计大表姐」的专属子系列,聚焦四大审计人的职业成长与转型之路。 我们对话从安永、普华永道、德勤、毕马威走出的优秀从业者,拆解他们从四大出发,转战内审、风控、财务、管理等赛道的实战路径、转型心法与职场干货,深挖职业选择背后的底层逻辑,为正在四大打拼、计划转型,或是深耕审计 / 财务 / 风控领域的职场人,提供可参考、可落地的职业发展思路。 道阻且长,行则将至,愿每一位四大人,都能在自己的赛道里稳步前行。
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第13期 | 见过制度 vs. 建过制度,你到底该招谁?

本期简介:

“招人时,大厂出身的“正规军”和草根起家的“游击队”该怎么选?本期节目帮你拆解三类人才的本质区别,并给出可落地的招聘策略。

本期金句摘录

见过制度的人,帮你打开眼界。

建过制度的人,帮你解决当下。

而两种兼具的人,帮你连接现在和未来。

如果你能找到第三种人,恭喜你。

如果暂时找不到——先把A和B用好,也是一种本事。

推荐人群


正在为公司招管理者而头疼的创始人、CEO


负责招聘和人才盘点的人力资源从业者


对自己职业路径感到迷茫的中层管理者


任何对组织建设和人才识别感兴趣的职场人

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� 关于主播:

风控审计大表姐,二十年内控审计工作经验,CPA、CIA,前四大审计师,上市公司内控内审总监。

专注企业内控、反舞弊与审计监察实战经验分享。全网同名,欢迎关注。



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