街拍第3687位《死磕出一个“货拉拉”》

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刘振金

刘振金

微博@人在深圳 街拍博主,心理咨询师。 关注我,听百态人生。
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心理咨询
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作为一名心理咨询师,这是我的一些咨询记录。 真实的心理咨询,一直在与时俱进。 决定跟我聊前,先点进来看看,点进来,往下划,有一半跟我聊过的,都已写下来了,如果能帮到你,那就最好了。看了还没解决问题,再私信我跟我联系。当事人写出来需要勇气,我写出来也花了时间精力,我希望通过这些努力,让它有更广大的意义。 2023年我成立了自己的心理咨询工作室。心理学是一门实践性的科学,实践出真知,事实上,实践也是每个心理咨询师面临的最大的门槛。而我每天都在实践,我有长期大量丰富的实践,把人作为探究的主题,把聊天当做职业和乐趣,每天都在进行着,一直与时俱进着—— 1、街拍了11年,拍了3600多人,专栏【人在中国】,看看我拍过的人、阅过的人心。 2、咨询4年了,咨询200多人了,累计的咨询时长1200多小时。 什么样的事情都可以跟我聊,工作、生活,一时的困惑、长久的心结、突发的困境、两难的选择。我聊过的人多,我想我能做的,首先是能共情,有同理心,但我也不会只站在你的立场上看问题,我会提供多个角度帮你分析供你参考。我聊过的人多,有一定的广度,而且是一而再再而三的实践,这是宝贵的阅历和经验。好比是个登山者,我走过这座山上的每一条路,遇见人问路,我能提供的就是这种帮助。 需要的请私信我,加我微信预约时间: 微信语音通话聊:400元/小时 面询,仅限深圳:800元/小时 这是个一对一的服务,是个私密的咨询,你不需要告诉我你是谁,我也会按你的要求保守秘密。 聊得人多了,我有个发现:很多人面临的问题,不只是心理层面的问题,按照传统的做法,如果仅从心理学的角度出发,可能是事倍功半的。这时候他需要的,是丰富的阅历和不同的视角,是对人多面性的了解和对人性人心、人情世故的洞察,当你把这些给到他,他自己就能想明白,并且找到解决方法。 事实上,很多来跟我聊的,一开始只提到表面的问题,跟我聊的过程中才发现深层次的原因,也意识到这才是解决问题的根本,这是一种较为普遍的状况,也是我的心理咨询服务最有价值的地方。 “世事洞明皆学问,人情练达即文章”,如果你需要这样一位咨询师,阅人特别多、阅历比较广、实践经验丰富、对人性人心有较为深刻的理解、对人情世故的发展规律有一定的洞察,就来找我吧。心力量,是我工作室的名字,我希望你跟我聊完,自己能找准方向,内心会更有力量。 刘振金 心力量心理咨询
人在中国
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微博@人在深圳 的音频版,给喜欢听书的读者。 “人在深圳”是个人文项目,始于2014年,我在街头随机采拍陌生人,听他们讲自己的故事和心声。拍了11年了,拍了3600多人了。主要在深圳拍,深圳之外,拍过香港、北京、武汉、长沙、广州、海南、上海、杭州、东北、成都、重庆、福建。疫情三年,马不停蹄,又拍了湖北、甘肃、新疆、江苏、天津、广东、澳门、河南……未来也会去到更多的地方拍摄。 拍了11年了,走了半个多中国,那么多人,萍水相逢、素昧平生,就把心里话讲给我听,这一份份信任,渐渐让我有了一种使命感——我希望能拼凑出一张地图,一张中国的人文地图,茫茫人海、芸芸众生,这里有形形色色的人、像你我一样的人,一张张生动的面孔、一个个鲜活的人生,有生活的意味、人生的况味,有时代的脉搏、社会的温度。 关注我,看百态人生。人生、社会是门学问,了解社会了解人。看看别人的生活,想想自己的人生,希望你能从中获得温暖、启发、智慧和力量。
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街拍第3687位《死磕出一个“货拉拉”》
2026年2月27日,深圳人才公园

(1)“我克服过的最大的困难?就这几年,工作上的,不计其数,一个一个都要我去克服——老家广东阳江,我1995年的,大学在吉珠上的。2017年大学毕业,本来我在一家美资公司实习,转正时合同都快签了。我舅舅在深圳从事建筑行业,做了几十年了,公司规模有四五百人吧,他是老板之一。他有个想法,想把公司的业务电子化,就是建筑材料运输这块,把业务在线上对接。虽然是传统行业,但他也想顺应时代的发展,优化公司的管理跟数据的统计,也通过互联网来提升效率。他就让我进了他们公司,想让我来负责这个事。他只是有这个想法,具体该怎么做,他也不知道,我也不清楚。他也想锻炼我吧,就把我丢进去,说你边做边学,边学边做吧。我本科学的国际贸易,这块我完全不懂,当时我才23岁,也没有这方面的工作经验。初生牛犊不怕虎,2018年年底我就一个人开始了这个项目。”

(2)“刚开始我不懂到什么程度吧?所有的东西,我都要在百度查。先要熟悉公司的业务,我就跑工地上去跟人谈,建筑工地,现场人又多又杂又乱。我们想做的是类似一个ERP,你要用于现场管理,数据就要及时准确,但建筑行业的教育素质不高,这一点就很难做到。它是一个平台,还包括信息的撮合,涉及到整个工作流,我还要把所有的流程都摸透。然后你会发现:老板的想法是比较理想的,跟下面员工实际的做法是脱节的。同时我还要跟软件开发对接,公司里没这样的人,要我自己去外面找,一个个打电话去问去跑。软件开发找的是第三方,我还要学习这方面的东西,你去跟人家谈,你总得懂这些吧?!这所有的人,他们每个人讲的东西,说的话用的词,都只是他们负责的那个领域,而你在中间既要做沟通又要做翻译,把他们各自讲的转化成对方能听懂的东西。”

(3)“项目牵涉的内容太多,我一个人边学边做,独自干了快两年,才招了第一名员工。有员工后就涉及到管理了,我们这个团队慢慢扩充,最多时有十来个人,包括技术开发、运营、市场。最初开发的简单版本,公司内部去用,明显感觉不行,就又改进升级。公司内部也出现一些阻力,中层管理习惯了过去的流程,不想做出改变,不想学用这套新的系统。老板也有了新的想法,我们团队的市场就是去对接客户的,客户就是同行的公司,我们想让同行也使用这套系统。所以我还得去公关,陪那些大老板喝茶聊天。我用了5年,到2023年项目才算初步完成。交付的那一刻,我什么感觉?没感觉,因为交付不是结束,是刚刚开始,项目成不成功,要看好不好用?最后我们做出来的,既有电脑端的网页版,又有手机端的App,到底是啥?简单说吧,就是建筑材料运输方面的货拉拉。”

(4)“其实不止5年,至今已7年了,我就一直专注于这个项目、这一件事上。现在这个平台我们也在维护,我在外面找的人在负责,但资源有限,维护得一般。如果老板没法推动更大的应用面,这个项目能达到的程度,对我来说大概也就到这里了。后面我的去向,或者调到其他项目去,挑战一些别的东西,或者换个环境也可以。老板也问过我:如果哪天我不在这里做了,再找工作想专注于哪个领域?我说:这个项目磨练我的东西很多,到时就看我想去做哪个方向了。我知道,对于这个项目的成果,可能我老板是不太满意的,他觉得我做得还不够,我也觉得内心很愧疚。但是到后期,我也有对比,参照货拉拉、快狗、京东物流,人家投入了多少资源?!而我呢,既是产品经理,又是项目经理,身兼财务、采购,还主管开发设计,还负责市场推广。我已经尽力了,问心无愧了。”

(5)“做这个项目这7年,我成长了很多,现在的我,太能抗压了。刚开始大学毕业刚参加工作,特别希望得到别人的认可,但我老板从没夸过我,一直都是骂我的。他也没有互联网的概念,他给的指示也不明确,永远都是你先去做,走着走着路可能就出来了。然后我就去做,做到某种程度了,他说他不满意,我就知道搞砸了,又要从头来过。你说你资源不够,他说:人家有人家的做法,我们有我们的做法,我们虽然小小的,但可以以小博大啊!——我说的我老板,就是指的我舅舅。他本来很疼我,他也很了解我,应该是看我做事踏实沉稳吧,就把这个项目交给我来做了。但是在他手下工作半年吧,我跟他的心理距离就拉开了,后来他对我来说,感觉就是老板了。因为他不会跟你去谈心的,这让我有种割裂感,让我意识到:人一走上社会,现实是很残酷的。他是不是故意这样做,故意在历练我?”

(6/6)“我上小学六年级时我爸妈就离婚了,我跟我弟都跟着我妈生活,所以从小到大,我爸在我们身边生活的记忆都不多。离婚后更是如此,就过年聚会时见他一次,一起吃一顿饭,可能就一个小时。在我们的成长过程中,他没有再做伤害我们的事情,有付抚养费,我觉得就可以了。我妈是家庭主妇,没有出过社会,后来还是家族帮忙,给她找了点事做。这样的原生家庭,让我从小就很独立,上小学时遇到作业不会做,我就直接打电话问老师。小学时我舅舅送了我们一台电脑,系统崩了,我都是自己上网查找解决方法。有时大人太忙,我表弟的家长会都是我去参加。好像我从小就这样,像一个小家长。后来我朋友都说我,不管遇到什么问题,都不见我有什么情绪,总是想着怎么去解决问题,这一点让她们觉得不可思议。就我这种死磕的性格,你说是好还是不好呢?”

街拍第3687位,2026年2月27日,深圳人才公园
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