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一、90%雇主不知道的「秋收用工风险」

秋收季雇人收玉米，工人被机器轧伤手指，法院判决雇主赔偿12万——这是长春交通之声节目中律师分享的真实案例。在秋收用工风险防范方面，根据《民法典》第1198条，也就是民法典雇主责任条款，雇主需承担过错责任，但多数人忽略两个关键点：

1. 操作手册效力：收割机若有中文警示标识，可减轻雇主20%-30%责任，这就是操作手册责任减轻证据。
2. 证据链构建：保留设备购买发票、操作培训记录（哪怕只是口头指导），这属于用工证据链构建技巧。

反常识真相：
自带收割机的工人属于「承揽关系」，此时机器故障导致伤亡，雇主无需担责。去年长春某农场主因签订《设备自备协议》，成功规避18万赔偿金，这就是典型的承揽关系雇主免责案例。

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二、3步构建家庭安全防火墙

场景1：请家政服务

• 要求查看「意外险保单」复印件（保洁公司普遍有10万保额基础险）
• 微信沟通留存记录：「擦外窗时请系安全带」比口头叮嘱更具法律效力

场景2：孩子体能训练
极速体育教练揭示：中考体育丢分重灾区不是体能，而是「动作规范度」

• 立定跳远：落地时脚跟先触地扣3分
• 坐位体前屈：膝关节弯曲超30度直接零分
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场景3：家庭消费维权
三稻香鸡蛋维权案例：冷链配送破损，凭开箱视频48小时内获全额退款

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三、被忽视的「家庭幸福取证」

节目听众@糖糖妈分享：丈夫主动承担半夜喂奶，手机里的79条冲奶粉视频，成为离婚诉讼时「共同抚养责任」关键证据
行动清单：

• 每周拍摄3段家庭协作视频（时长15秒即可）
• 微信收藏功能建立「幸福档案」分类
• 重要时刻同步家庭群（避免手机丢失风险）

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四、限时福利包（11月15日前有效）

1. 法律防护：吉林速邦律师事务所免费咨询券（涵盖劳动仲裁文书模板）

2. 健康防护：

3. 兰蔻小黑瓶30ml体验装+正装抵扣券（省110元）

4. 中医体质检测（价值280元，恒康医院每日限20名）

5. 经济防护：

6. 中国石油充值满1000送洗车券6张

7. 鸡蛋破损险（购三稻香30枚装赠3枚备用）

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五、数据支撑决策

• 长春劳动仲裁委数据：2022年工资纠纷案中，47%因「绩效考核无书面标准」败诉
• 青少年肥胖干预实验：连续8周参加极速体育课程，体脂率平均下降5.7%
• 护肤品功效验证：30名长春志愿者实测，兰蔻小黑瓶使用28天后角质层含水量提升31%

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