用15分钟设计一套股权初步方案

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一、中国式阿米巴——人人成为真正的经营者！ 如何促使员工从“被动执行”转变为“主动创造”的经营者？ 如何将企业组织划分成自主经营小集体，实现销售zui 大化，成本zui小化，员工老板化？ 不是每个部门都能做成阿米巴，从成本到盈利，决定着企业阿米巴成功的关键是什么？ 二、中国式阿米巴——分（战略与组织） 数量多PK.数量少；纵向PK.横向；裂变PK.合并；阿米巴怎么分就能扭亏为盈？ 如何用五大维度提升企业竞争力，让每个人都关心利润，每一个部门都真正盈利？ 如何全员经营，达到企业业绩倍增，强大又幸福？阿米巴的核心精髓你真的掌握了吗？ 三、中国式阿米巴——算（目标与核算） 经营是长跑，活着比什么都重要！除了盈亏，一切都是废话！ 阿米巴经营报表暗藏玄机，巴长取代会计的背后，到底有着怎样不能说的商业秘密？ 小政府大社会，小集团大服务，阿米巴的交易规则，怎么定才有效？ 四、中国式阿米巴——奖（人才与激励） 机制不是鸡血，有人才有可能！如何用明天的利润激励今天的员工？ 没有人对金钱不敏感，只要把数据变为金额，把交付变为交易，人人都会爱上阿米巴！ 适合人群：企业家、企业中高层管理者、创业者。

《非上市公司股权激励一本通》，北京大学出版社，单海洋著 播音：辜倩倩 非常不错，建议大家开车的时候可以打开听听。 本广播旨在分享观点，没有任何盈利的愿望。 若涉及侵犯原著版权问题，请版权人立即与本人联系，本人将立即删除。 本人联系方式：6613069@qq.com

如何从零开始创立一家赚钱的公司

"当下我们的社会为创业提供了非常有利的条件，并且在不确定性的时代，创业比以往任何一个时代都更有可能成为你未来需要面对的选择。 本书介绍了“如何创办并发展成一家成功的企业”，提供多种创业情境，帮助读者找到最适合的创业方向。同时，指出人们对企业家的九大误解，说明创业并非像他人想象的那么艰难。此外，作者从行业选择、融资、心态转变、制订商业计划、聘用人才、销售与营销六个方面，帮助你零基础学习如何创业并在创业过程中少走弯路。"

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企业要发展，唯有改变经营理念和模式!本次课程深入讲解阿米巴模式，帮助您实现思维转换，掌握稻盛和夫的成功方程式！ 阿米巴 + 合伙制 = 钢筋 + 水泥 阿米巴的目标是“人人成为经营者” 合伙制的目标是“人人成为老板” 只有把阿米巴做成合伙制，企业才能做久

为什么一些高智商，工作能力强的人 最后往往不十分成功？ 为什么许多底层管理者管理成功 而高层管理者往往却会管理失败？ 又为什么即使不诚实会被开除 很多人还是认为在简历里应该说谎？ 你回答不了吧？ 但【企业创新转型必修课】可以回答好这些问题！ 管理说到底，还是管理“人” 不是我们肉眼看到的人，而是人这种物种 应用到了各个场景里的人这个元素。 聪明的管理学家，早就意识到了这个问题 也开始对“人”进行了孜孜不倦研究 在一代代仁人志士的研究下 “人”也以不同定义，不同形象 进入了企业家的脑回路里！ 人的行为是受组织影响的，无论是治国还是做企业，首先得研究人。而要明白组织如何影响人，你就得学习《企业创新转型必修课》。