HR如何给老板一个为自己晋升加薪的理由

总裁王道思维：思维的起点决定事业的终局，金洋导师将为你化繁为简，把你脑袋中混乱无章的思维，梳理的简单清晰，让你明确的知道，企业发展的每个阶段，应该做什么核心的事；将为拨乱反正，江湖中流传的80%以上的所谓的道理，都是错误的，真理只掌握在少数人的手里；将带你突破外围，直击核心，杀出困局，成就霸业！让你对团队、对员工产生强大的影响力！让你成为组织的思想统帅！关注微信账号良策网络科技HY11166，实时了解最新课程发布。

这是本人19年来，在全国50多个行业，100多家企业和政府机关所讲过的470多场（计14门）专题培训课程音频演讲。主题分为：《产品魅力销售技法13招（1-7集）》《企业经销商有效管理（1-8集）》《有效化解顾客异议（1-3集）》《性格与销售》（1-3集）《精准销售——假如你是顾客》《怎样谈单》（1-3集）《企业管理的十种实用理论及运用》（1-3集）《营销员的11种基本素养》（1-3集），激发你的内在潜能（1-3集），《物流快递企业培训的重要性》（1-2集），《企业赢在把控和执行》（1-6集），《让你的沟通更加有效》（1-3集）等课程。

领导梯队模型已经在全球500强企业中普遍应用，是企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才的路径指南。免费阅读文字版本并获得更多资讯，请关注：udushu

班组是企业执行系统中的基层组织。它不仅影响着企业的整体素质，还决定着企业未来的成败。要加强基础管理，企业必然需要一支技能娴熟、管理科学、善 于学习、懂得班组高效沟通和员工培养与激励的一线班组长队伍。作者总结了国内众多外资企业的优秀经验，结合自身十余年的培训和顾问经历，将班组管理的思路、方法和要点系统整理成文，并加强对新生代员工管理、有效激励和高效率工作方法的阐述。

核心员工提出不加薪就辞职HR怎么劝？ 员工不同意降薪，HR如何处理纠纷？ 员工擅自离职，工资能不能扣？ 预算少如何做好员工福利？ 涨薪 降薪 扣薪 《30天薪酬福利通关课》工资算法→人工成本核算→薪酬调查→薪酬沟通→日/小时/试用期/计件工资结算→加班费/病假/产假/年假工资核算→考勤请假制度等等！

改变人生的机遇并不多，这一个你不能再错过。求职、转职、升职、自由职业，软文营销通通帮你搞定。文案是热门职业，即使在三四线的小城市，软文写作功底好的文案从业者，仍然可以月薪突破10000元以上。二线以上城市，20000元以下，根本招不到高端文案人才。在北、上、广等一线城市，企业老板开价月薪50000元，软文写作人才还是高薪难求。

一线阿里运营人系统总结运营的逻辑、技巧、规律，为你揭秘鲜为人知的阿里运营精髓，构建正统的运营逻辑体系！

从0到1教你如何做商业活动策划，课程内容包括：展会展览活动策划+线下沙龙活动策划+行业论坛活动策划+社区活动策划；课程会从全案的角度，深入浅出的把每一个部分（主题 / 策划 / 商业 / 借力 / 招商 / 整合 / 执行 / 施工 / 宣传 / 运营）详细拆解，确保大家可以套用在自己的工作实践中。

作为一名大学生初涉职场，长期的学生定位，学生气息，毫无担忧的家庭经济供给，往往造成了工作目标不明确，对企业的认识不清晰，给企业的发展造成不利的影响。还有些工作几年后，依旧懵懂，处于公司的边缘状态，活得浑浑噩噩。作为一个职场小白，我们应该如何突破自己的认知，成为一个更有可塑性的人

巧用思维导图激活大脑潜能，提高工作效率，让你做个聪明的学习者，在复杂的世界游刃有余