对于大多数人来说，HR是应聘一份工作要过的第一关，不管你实际能力有多强，简历写不好，拿不到面试机会也是白搭。而拿到了面试机会，也很可能倒在HR对过往工作经历和薪资的“拷问”上。最后当你一路过关斩将，面试全过，离offer仅剩一步之遥时，HR祭出“背景调查”的大招，也很可能让你“阴沟里翻船”。这么说来，想要搞定一份工作，必然要摆平和HR相关的种种场景，此时了解HR心里在想什么就显得尤为重要了。
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无忧求职锦囊
简历、面试、跳槽、谈薪！职场攻略，随耳携带！51job祝您求职前程无忧！
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51帮你找工作系列节目是由前程无忧网络编辑部为各位求职者准备的求职宝典，希望听众们在听完节目后，更快更好更靠谱地找到心仪的工作！
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为什么有人找工作轻轻松松？为什么有人每次跳槽都能拿到高薪？为什么我不行？醒醒吧，不付出、不学习、不反思是不会找到好工作的！《快问51》，网罗最真实的求职案例，涵盖求职面试实用技巧！跳槽、投简历、面试、拿offer、签劳动合同，每次几分钟，听听就有小收获哦！
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每个职场新人都会面临相似的困惑：不知道自己适合什么工作，不知道怎么准备简历和面试，求职屡屡受挫不知道哪里出了问题。保存好这本手册，随身听听，我们随时帮助大家解决这些难题：工作经验不足，怎么写出一份好简历；自我介绍、期望薪资、职业规划、离职原因，如何回答；进入新公司，如何快速适应、赢得认可……学会这几步，你的求职之路会顺畅很多。
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私人微心： ady_ye 邮箱：ady_ye@163.com
每天5分钟，在实践中寻找见识！
求职干货、不废话、接地气；
音频里面大部分内容是讲述我工作过程中遇到的一些候选人的案例，所见所闻，所思所想，不求100%正确，但求真实。
求职不易，但是有方法，而且这些规律性的东西适合各行各业。
候选人和候选人最大的差别是认知，所谓成长，也是认知的更新迭代。
8年科锐中高层猎聘、职业生涯规划经验
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项目操作案例；
房产副总（操盘项目151.7亿）；
资深建筑设计总监（工程造价超61.73亿 ）；
项目经理(操作项目3.793亿）；
腾讯大区总经理；
江苏电台记者
凤凰卫视主播
金融（花旗、交行、中行、浦发）副总等；
大型万人外企HR（世界前4半导体行业）；
广告公关总监（强生、ABC、贝亲）；
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其中2年淘宝，成功辅导1523个客户（求职、简历）--兼职
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客户年薪：15-125W（占89.3%）
工作资历：8-15年（占79.4%）
学历：硕士以上（占51.6%）
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