君主论

《道德经》由形而上的“道”，谈及圣人之道以及修养之道，可以指导我们为人处世

《迟桂花》是郁达夫1932年发表的短篇小说，小说以老郁应邀参加翁则生婚礼为线索，歌颂了芬香不衰的“迟桂花”精神。受邀参加婚礼的老郁不仅被翁家山的美景所吸引，并深深的感触翁则生妹妹翁莲那纯洁、可爱、善良得宛如山中的迟桂花一般美丽的天性。小说构思精巧，富有诗意，是作者后期的代表作品。

“读懂广州”书系之《文学里的广州》按诗词、散文、小说、杂记四种体裁辑录名家名作，共四个分册，所选作品均以广州为背景，彰显历史、经济、民俗等领域的万千气象，富有浓厚的“广州特色”，向读者展现广州传统文化与现代文明互融互促的和谐之美。 “读懂广州”书系之《文学里的广州》有声书，邀请中央广播电视总台播音指导陆洋，新疆人民广播电台播音指导李亚萍，北京广播电视台播音指导白钢，广东广播电视台康毅工作室制作人、首席业务指导康毅等领衔，携黑龙江广播电视台资深主播录制，让读者在阅读文字的同时，聆听经典，多角度读懂广州。 《文学里的广州·散文》选取现当代著名作家抒写广州风土人情的美文，如鲁迅的《<如此广州>读后感》、陈残云的《珠江岸边》、老舍的《春来忆广州》、冰心的《给广州的朋友》、巴金的《广州二月记》等，以细腻的笔触记录这座城市的生活点滴，寻觅大街小巷无处不在的“烟火气”。

安妮·弗兰克，德国犹太少女，15岁死于贝尔根-贝尔森集中营。《安妮日记》是安妮遇难前两年藏身密室时的生活和情感的记载。 《安妮日记》记录了一名成长中的少女，如何面对战争和种族迫害、自我成长与定位、寻求自由等情感和经历，展现了惊人的勇气与毅力。它会引起心中的震撼和共鸣，与你直视成长中的烦恼。

一座职场“大观园” 一场女性职场“宫斗”大戏。 当林黛玉斗上王熙凤， 当薛宝钗成为商业间谍， 同样的人物，不同的故事， 十二金钗再聚大观园， 能否上演不同的结局？

本产品精选常用日语900多句，分成32个单元。每个单元都设定一个实用的生活场景或主题，精选一系列句型最实用、使用最频繁的日语句子，内容涉及衣食住行、喜怒哀乐、生病就医、时间天气、休闲娱乐、道别与感谢、赞美与批评、银行与网络、电话与商务等各个领域。由经验丰富的日籍专家朗读，语音纯正地道。

《勤笃精进曾国藩》是一部对曾国藩人生全面解读之作，曾国藩女儿曾纪芬推崇备至，亲自作序推荐。它堪称一部精神的冶炼志，有关人生的各个方面，居官、同僚、子女、养生、读书、观人、器量、骄奢、淡泊、挫辱、坚忍，自省、笃实……在作者凝重简练的笔触下，对一个出身卑微、资质平平的普通读书人变成中国近代史不容错过的大家的精神历程，给予了淋漓尽致的、极有震撼力的叙述。此次出版，精心遴选了59幅与曾氏相关的珍稀彩色插图，图文相辅，可以更好了解一个资质平庸的普通人如何通过长期自我教育终成大才的不凡历程和心得。 作者:胡哲敷 播者:李志

【32部世界儿童经典名著】 本专辑在世界经典名著中选择了大家耳熟能详的32部儿童作品，收纳为一部大合集，集数长达400+，每集时长22分钟，哄睡听故事的最佳时长。 （喜欢请多多留言或收藏~） 【更新顺序】 八十天环游地球 尼尔斯骑鹅旅行记 最后一课 鲁滨孙漂流记 好兵帅克历险记 小王子 绿野仙踪 格列佛游记 海底两万里 钢铁是怎样炼成的 昆虫记 古希腊神话 一千零一夜 安徒生童话 格林童话 伊索寓言 少年维特之烦恼 汤姆叔叔的小屋 父与子 吹牛大王历险记 哈克贝利·芬历险记 秘密花园 格兰特船长的儿女 漂亮朋友 快乐王子 水孩子 青鸟 小鹿斑比 王子与贫儿 金银岛 西顿野生动物故事集 月亮宝石

康良好的心理素质，而良好的性格特征，是其中的重要心理素质。什么是性格？性格是怎样形成的？成功需要怎样的性格特征？怎样塑造自己走向成功必备的性格？在本书中我们将一起探讨这些有关成功的心理奥秘。主要内容有：性格的概述、性格的分类、性格的形成、推动成才的性格特征、妨碍成功的性格特征、性格的培养、气质的优化、性格自我测试等。 本书通过性格形成的科学规律的阐述，介绍性格塑造的科学途径和方法，密切结合青少年能力开发的实际需要，提供可供操作的建议，以及能力自我测试的方法。同时，结合古今中外的典型故事以及心理咨询案例，帮助读者在亲切轻松的交流中把握性格塑造的心理奥秘，行文活泼，深入浅出。 本书以青少年为主要读者对象，兼顾家长和教师。 作者:马志国 播者:七月

良好的形象是领导者的宝贵财富，有利于领导者树立权威、开展工作。领导形象包括很多方面，不单指仪容、着装等外在形象，还包括用人形象、用权形象、亲民形象等，每个方面都非常重要。那么，怎样才能塑造良好的领导形象呢？有哪些可行方法和注意事项？本产品中，著名领导科学培训专家段秀芳教授从领导形象的内涵和特点、塑造良好领导形象的时代意义、领导形象的构建原则、领导的礼仪形象、领导的语言形象等方面，深入阐释了领导的形象艺术，理论结合实例，帮助各级领导干部和管理者关注自身形象，做一个魅力四射的领导者。