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中金研究院
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中金研究院

主播:
中金研究院

欢迎来到由中金公司（CICC）中金研究院主持的播客节目。中金研究院（cgi.cicc.com）作为公司一级部门，研究院定位于新时代、新形势下的新型高高端智库，支持中国公共政策研究与决策，参与国际政策讨论和交流


从宏观策略到二级市场，从行业赛道到商业故事：这是一档聚焦经济金融、公共政策、行业前沿的播客；这也是一场研究员之间的炉边漫谈，用一杯咖啡的时间，分享研究过程中的发现，聆听行业翘楚的洞见。


我们也更希望听到你们的声音：你最希望在播客中听到什么样的内容？也欢迎大家在评论区给我们留言！


更多的前沿观察请关注我们的公众号：中金研究院 或 中金点睛

节目（23）
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episode 0 | 欢迎收听中金研究院的声音

04:21
2023-12-26

episode 1 | 变美变漂亮，透视千亿医美赛道

33:02
2023-12-26

episode 3 | 宠物食品：千亿市场，方兴未艾

29:00
2023-12-26

episode 4 | 谁能复制Netflix奇迹

33:44
2023-12-26

episode 5 | 详解北交所蓝图

37:23
2023-12-27

episode 6 | 共赢国货崛起的新消费时代

31:14
2023-12-26

episode 7 | 新能源汽车：望远看未来，洞见品变迁

37:23
2023-12-26

episode 8 | 航空：全球跨国出行恢复到哪儿了？

20:02
2023-12-26

episode 9 | 租赁住房市场：新元肇启，举目万里

30:24
2023-12-26

episode 10 | 走进量化投资

33:07
2023-12-26
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留学移民博士人生访谈录
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读博远没有想象中那般困难，名校教授并非那么高不可攀，留学、移民更不是有钱人的专属：《留学移民博士人生访谈录》是一档以「人生轨迹解码」为主线的高知群体人生经历访谈类节目，偶尔也有“接地气”的小人物出海移民经历。节目沿每位嘉宾的生命轴线展开深度解剖——从小镇做题家到欧美大厂移民，从二本学渣到常青藤博士，力求完整呈现知识移民世代在全球化浪潮中的命运轨迹。 【节目构成】 留学人生、移民人生、海归人生、教职人生、博士人生等“人生系列”访谈直播。 【节目特色】 拆解影响嘉宾人生轨迹的关键节点： √ 为何选择留学 √ 为何选择读博 √博士退学临界点 √ 如何在海外找到工作 √为何选择定居在某个国家 √为何选择海归/归海 点击订阅，解锁全新的全球人生副本攻略。
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17期
销售制胜
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这本书从多个角度介绍了提升销售技能的方法。研究得出，薪水最高的销售人员很容易与潜在客户和顾客建立友好的关系。他们与客户快速建立融洽的关系，并在销售过程中建立高度信任。 实际上，个性因素可能占销售成功的80％或更多。人际效率比其他任何因素都更重要的是基于销售人员的自我形象和自尊。自尊与销售成功之间似乎存在直接关系。书中讲述了道理：您越喜欢自己，您的工作就会越好；您做得越好，就越认可自己。您越成功，就越觉得自己是“赢家”。您越喜欢这种获胜的感觉，您的工作就越努力，您接触的人就越多，您获得的销售业绩就越好。成功和个人力量不断地螺旋式上升，从而将您推向领域顶峰。
12
32期
周博通的商业模式攻略
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即学即用，做收益最高的决定 主播简介 周永亮：中国企业执行力研究第一人，知名战略管理专家和创新导师，北京大学法学博士。 现任坚持创新学院院长、乐创资本创始合伙人，兼任国家行政学院兼职教授、北京大学MBA管理咨询协会高级顾问，被国内媒体誉为“中国企业执行力研究第一人”，近20年的管理咨询经验，周永亮博士已有500多场公开课和近800家企业的培训经验，更有200家以上的企业咨询经验，其中包括三星、西门子、飞利浦、松下电器、佳能等一大批外资优秀企业。 主要著作有《价值链重构》《结果导向的领导力》《领导就要用对人》《管理就要管到位》等30余部。 课程大纲 第一节从百万到亿万的方法论 第二节如何读懂你的客户 第三节如何让客户蜂拥而至 第四节让客户轻松热购的渠道建设 第五节如何通过业务重组实现利润最大化 第六节如何吸引优质合作伙伴 第七节实现利润倍增的方法论 第八节成为资本家的修炼法门 第九节测评你的商业模式 你将获得 1、创业者：从百万生意人到亿万企业家的成长路经； 2、创业初期：高效融资、快速组建匹配的核心团队、快速扩大营收； 3、发展阶段：企业核心骨干学会优化运营体系、科学提高利润、使企业健康的壮大规模； 4、成熟期：拥有创业心态的企业高管层学会业务重组、资源整合的法门，通过资本模式，构建竞争壁垒，成为行业领导者。
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68期
OKR目标管理：组织绩效增长法
OKR目标管理：组织绩效增长法
"很长时间以来，企业在对员工进行绩效考核时，都将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等关联，这种绩效考核方式主观性强，通常不能如实反映员工的工作情况，最终导致企业目标未达成、工作效率低、员工积极性差等现象。 国内外大企业在引入OKR后，既提高了员工的工作积极性，也提高了公司的整体效益，OKR优势越来越明显。本书以完善OKR为主线，从OKR的发展历史、制定方法、经典案例、评估模板等方面，讲解了如何更好地利用OKR完成企业的执行战略。同时，本书也介绍了使用OKR所需要的技巧、工具，并将OKR与时代背景结合，讲述如何利用OKR改变传统的思维模式，构建新的企业管理体系。"
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48期
敏捷式供应
敏捷式供应
"VUCA时代已经来临，客户的需求变得越来越多样化、个性化，企业要么选择退出市场，要么适应这种新的需求特点。由于行业还没有完全洗牌，使得规模较大的企业暂时还能存活下来，但代价和风险是巨大的。因为供应链管理模式没有升级，只能多备库存来应对多样化、交期短的需求。高位运行的库存水平，使得企业资金成本和经营风险很大，虽然账面上还能勉强盈利，但老板个个都心惊胆战，纷纷犹豫是否退出市场。有远见、有实力的企业认识到问题所在，会致力于升级转型，如引入外部咨询机构完善管理体系、导入较先进的信息系统等，让企业变得更加敏捷，能够以较小的成本应对新的市场需求。这种敏捷化转型很痛苦，但这是在行业里生存下去的*办法，否则只有等着被市场淘汰。     敏捷式供应并没有大家想象中那么“高大上”，它还是以精益生产和供应链管理为基础，加入了敏捷式运作的时代新要求，使企业能够更好地适应多样化、个性化的市场需求。很多企业其实也在努力适应新的局面，只不过在惯性思维和短期利益面前，很难坚定地走下去。希望通过本书的观点和案例分享，能够坚定企业敏捷转型的决心，以全新的姿态拥抱市场新变化。零牌顾问机构一直在践行“智力兴企、产业报国”的使命，与致力于提升自身竞争力的企业共勉前行！"
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37期
和时间做朋友：你一定要学的高效时间管理术
和时间做朋友：你一定要学的高效时间管理术
"随着社会的飞速发展，我们的生活节奏变得越来越快，感觉每一天都有忙不完的事情，无论是工作、学习还是生活都疲于应付。我们感觉自己做了很多的事，但效率却越来越低，结果不尽如人意。如何利用好时间，对时间进行高效管理，成为每一个人生命中的必修课。 只有和时间做朋友，把握住时间的规律和法则，才能在有限的时间里完成数倍于别人的事情，实现人生的飞跃。 《和时间做朋友：你一定要学的高效时间管理术》以通俗简洁的语言，从提高效率、顺序规划、态度确立等6大步骤讲述时间管理的秘诀，还介绍、分析了被全球诸多成功人士运用的11种时间管理方法，教会你如何分解工作目标，如何区分重要事情和次要事情，如何列出任务清单等等。 读完《和时间做朋友：你一定要学的高效时间管理术》，你将深刻理解时间管理的意义，并对工作与生活有更为明确的认识和更精准的把握，跃向人生的更高层级。"
82
50期
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